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HR muss heute so aufgestellt sein, dass es in der agilen Welt bestehen kann. Das bisherige meist statische HR-Business-Partner-Modell kommt zunehmend an seine Grenzen. Die Autoren haben zur Lösung ein ganzheitliches Agile-HR-Framework zentraler HR-Wertschöpfungsprozesse (Recruiting, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Steuerungs- und Anreiz-Systeme, Personalbetreuung und -administration, Trennungs- und Transformationsmanagement) und möglicher HR-Organisationsmodelle entwickelt. Zahlreiche Best-Practice-Beispiele renommierter Unternehmen zeigen Ihnen, wie diese erfolgreich agil transformiert werden. Mit einem Vorwort von Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP SE Inhalte: Gründe für eine neue HR-Organisation Wissenschaftliche Metaanalyse aktueller HR-Modelle Das agile Reifegradmodell Zentrale HR-Wertschöpfungsprozesse von HR agiler gestalten Dimensionen und Reifegrade von HR-Organisationsmodellen der Zukunft und deren Transformation Mögliche HR-Organisationen der Zukunft Den eigenen Reifegrad bestimmen Viele Best-Praxis-Beispiele Praxisbeiträge: Axel Springer Avira cosee DATEV Deutsche Telekom Hettich Hypoport metafinanz Ministry Group OTTO Robert Bosch SAP sipgate Unity Media

Software "Buchhaltung 2026", Anzahl der Lizenzen: 1, Art der Lizenz: Vollversion (PKC), Gültigkeitsdauer der Lizenz: 365 Tage, erforderliches Betriebssystem: Windows 10/11 (dt. Version) | Grafikauflösung mind. 1.280x1.024 | Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich, Bürotechnik/Software/Finanzsoftware

Ob im Büro, im Home Office oder unterwegs - hybride Arbeitswelten sind für viele Beschäftigte längst Normalität und bei der Wahl des Arbeitsortes geht der Trend eher zu noch mehr Flexibilität. Führungskräfte sind hier gefragt, Antworten auf die Fragen zu finden, wie Kommunikation und Zusammenarbeit in solchen Settings gestaltet werden kann, welche Bedeutung die gemeinsame Teamarbeit im Büro hat, wie die Balance zwischen Berufs- und Privatleben gelingt und wie sich die Unternehmenskultur im Spannungsfeld zwischen Kontrolle und Vertrauen verändert. Das NEW C.A.R.E.-Modell von Sabrina Gall und Dr. Jörg Wittenberg steht für moderne Führung in hybriden Arbeitswelten. Nach diesem Modell sind vier Brückenkompetenzen gefordert, die es auszubauen und einzusetzen gilt: Kommunikation, Awareness; Relationship, Empowerment. Das Buch bietet Ihnen als Führungskraft eine Roadmap für die Umsetzung in Ihrem Führungsalltag, damit Ihnen die Verschmelzung der analogen und digitalen Arbeitswelt gelingt. So können Sie das Beste aus beiden Welten für Ihr Team und sich selbst sichern. Inhalte: Hybride Arbeitswelten – das New Normal für Führungskräfte verstehen Spannungsfelder im Arbeitsalltag erkennen und ausgleichen Das optimale Mindset entwickeln Das New C.A.R.E.-Modell für hybride Führung 32 Workhacks für die Praxis Neu in der 2. Auflage: Das New Normal definiert sich neu Pro und Contra der hybriden Arbeitswelt aus Sicht der Unternehmen, Psychologische Sicherheit schaffen Unbewusste Verhaltensweisen reduzieren Vier Stationen auf dem Weg zur hybriden Arbeitswelt Fünf Case Studies von Bahlsen, DYMATRIX, Bundesstadt Bonn, JUNGLÜCK, Techniker Krankenkasse Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

Software "Lohn+Gehalt 2026", Anzahl der Lizenzen: 1, Art der Lizenz: Vollversion (PKC), Gültigkeitsdauer der Lizenz: 365 Tage, erforderliches Betriebssystem: Windows 10/11 (dt. Version) | Grafikauflösung mind. 1.280x1.024 | Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich, Bürotechnik/Software/Finanzsoftware

Software "Faktura+Auftrag 2026", Anzahl der Lizenzen: 1, Art der Lizenz: Vollversion (PKC), Gültigkeitsdauer der Lizenz: 365 Tage, erforderliches Betriebssystem: Windows 10/11 (dt. Version) | Grafikauflösung mind. 1.280x1.024 | Internetzugang und Produktaktivierung erforderlich, Bürotechnik/Software/Finanzsoftware

• Einfache & doppelte Buchführung sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnung • Für Freiberufler, Handwerker und kleine Betriebe • Mit Kostenstellen- und Budgetverwaltung sowie Erstellen von Jahresabschlüssen • Kontenrahmen, Bilanzierung, Umsatzsteuervoranmeldung und ZM • Export und Import von Daten dank umfangreicher Schnittstellen (ELSTER, DATEV) • Online-Banking Anbindung - Import von Kontoauszügen / einfache Verwaltung von Zahlungen • Automatisierte Buchungsprozesse für wiederkehrende Vorgänge • Rechtssicherheit und Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit bis zu 10.000 Buchungen im Jahr • Inklusive automatischer Updates und umfangreicher Auswertungen • Intuitive Benutzeroberfläche mit Business Cockpit • Versiegelte Lizenz wird auf dem Postweg versendet ---------------------------------------- Merkmale: Anwendung: Buchhaltung Produktserie: Buchhaltung Lizenzen: 1 PC ---------------------------------------- weitere Produktinformationen: Lizenztyp: Vollversion, PKC, Lizenz OHNE Datenträger Lizenzgültigkeit: 365 Tage Anzahl Lizenzen: 1 PC Schnittstellen: DATEV, ELSTER, MS Office, ASCII, Betriebsprüfer-Export Sprache: deutsch Datenträger: nicht enthalten Systemvoraussetzung: ab Windows 10,Finanzsoftware,Software,Buchhalter

Investing in one of the most promising real estate markets in Europe offers enormous opportunities. And as with every real estate market, in Germany too, the local framework conditions must be understood and their particularities must be adequately taken into account. The authors are renowned senior executives, real estate advisors and academics, who share here their extensive experience and real life insights from countless real estate investments, covering all aspects of a successful investment process in Germany. Includes: markets, the regulatory framework and investment guidelines. Contents: - Essentials for successful real estate investments in Germany - Macro-economic structure and dynamics of the German real estate market - Real estate investment, trends and strategies - Diverse submarkets: residential, offices, retail, hotel and nursing homes - Real estate legal, tax and audit frameworks - German REITS and ESG in real estate investments - Real estate M&A, financing, due diligence and valuations

Sparen Sie Zeit beim Formulieren von Arbeitsverträgen: Dieses Buch hilft Ihnen mit 300 juristisch geprüften Textbausteinen. Die Autorinnen zeigen Ihnen, welche Bestandteile ein Vertrag enthalten muss und was sich hinter den juristischen Fachbegriffen verbirgt. Mit dem Workflow steht Ihnen eine Anleitung zur Verfügung, mit der Sie schnell zu einem rechtssicheren Arbeitsvertrag kommen, ohne wichtige Details zu übersehen. So können Sie effizient und fehlerfrei arbeiten und eine der häufigsten Personalaufgaben zügig erledigen. Neu in der 5. Auflage: Home-Office-Regelungen, Neuerungen in der DSGVO Inhalte: - Wie ein Arbeitsvertrag korrekt aufgebaut ist - Arbeitsverträge sicher aushandeln - auch unter Beachtung des Mindestlohngesetzes - Effektiver Workflow: Den Arbeitsvertrag erstellen, prüfen und abstimmen - Sofort einsetzbare Textbausteine zu unbefristeten und befristeten Arbeitsverträgen sowie zu unterschiedlichen Vertragstypen (z.B. Teilzeit, Ausbildung) Arbeitshilfen online: - 300 Textbausteine - Checklisten - Workflow als Formulierungsanleitung - Neu: Musterverträge auch in Englisch

Das Leben ist zu kurz, um bei der Arbeit unglücklich zu sein. Selma Fehrmann ermutigt uns, sich bewusst für Arbeitsglück zu entscheiden, mit positivem Beispiel voranzugehen und damit aktiv an einer verbesserten Arbeitswelt mitzuwirken. Ihr Buch beschreibt, was Menschen bei der Arbeit glücklich macht und wie Happiness at Work zum Unternehmenserfolg beiträgt. Inspirierende Fallbeispiele von Pionier-Unternehmen und HR-Start-ups zeigen, wie andere Unternehmen das Arbeitsglück gefördert haben. Darüber hinaus bietet es praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Vorlagen und Methoden zum direkten Einsatz in Teamgesprächen, Veränderungsinitiativen oder der Mitarbeiterentwicklung. Interviews mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Führung, Personalwesen und Change Management runden das Buch ab. Inhalte: Glücksforschung & Positive Psychologie Herausforderungen der aktuellen Arbeitswelt Happiness at Work als Teil der Unternehmensstrategie Selbstführung als Glücksgrundlage Positive Führung für Teamglück Superkraft für Unternehmensglück: positive soziale Beziehungen Eine positive Employee Experience gestalten Eine menschenzentrierte Unternehmenskultur "Seit vielen Jahren beschäftige ich mich wissenschaftlich und als Beraterin mit dem Thema Glück und Arbeit. Das Kernproblem ist, dass Menschen nicht wissen, wie Glück funktioniert. Dieses Buch hilft enorm, das Verständnis für die Gestaltbarkeit von Glück bei der Arbeit zu fördern. Großartig!" Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt, Professorin für Psychologie und Arbeitsglück "Germany is known for many great things around the world, but happiness isn’t one of them. Yet! If enough people read Selma’s amazing book and follow her practical advice, then many more Germans could love their jobs and many more German work- places could be happier and more successful." Alexander Kjerulf, internationaler Experte Happiness at Work und Chief Happiness Officer Woohoo Inc. "Endlich ein Buch, das Wissenschaft und Umsetzung in Unternehmen verbindet! In ihrem Buch beleuchtet Selma warum und wofür sich jedes Unternehmen mit Arbeitsglück auseinander setzen sollte, sie beschreibt strategische Anknüpfungspunkte, wie Arbeitsglück gesteigert werden kann und was bewährte Instrumente und Methoden zur Umsetzung sind. Das Buch ist wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert, leicht und verständlich geschrieben und sehr schön veranschaulicht. Besonders beeindruckt haben mich die internationalen Praxisbeispiele." Franziska Kramer, Wirtschaftspsychologin und Beraterin in Positive Leadership Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de.

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Mit der Buchhaltungssoftware von Lexware mit intuitiver & anwenderfreundlicher Benutzeroberfläche muss man kein ausgebildeter Bilanzbuchhalter sein, um die doppelte Buchführung korrekt zu erstellen Im Business-Cockpit stehen Unternehmens-Kennzahlen übersichtlich zur Verfügung, inkl. EÜR, Bilanz mit GuV, Jahresabschluss sowie verschiedenen Buchungs-Möglichkeiten und sämtlichen Analysen Die Bürosoftware überzeugt mit der Steuerberater-Schnittstelle, der Umsatzsteuer-Voranmeldung per ELSTER und dem integrierten Online-Banking / buchhaltung 2026 erleichtert die Umsatzsteuererklärung basis-Version inkl. 1 Arbeitsplatz, doppelter Buchführung mit Jahresabschluss, Betriebsprüfer-Export sowie Elster-, Datev- und Office-Schnittstellen Lieferumfang: 1x Minibox Haufe-Lexware Buchführungs-Software buchhaltung 2026 basis-Version mit vielen Datev-kompatiblen Kontenrahmen (SKR 03, SKR 04), die Jahreslizenz ist 365 Tage nutzbar, Plattform: Windows 11

Taxman 2023 includes a dynamic filling aid that explains the required information and where to find it, as well as a receipt manager that manages all necessary receipts Lexware: The control software has an integrated tax auditor that checks the accuracy and completeness during input as well as a magpie assistant that transmits the data to the tax office Lexware: From version 2021 for creating and releasing up to 5 tax returns - suitable for Windows 8.1 / 10 / 11 - single place version Norton: Generieren Sie Passwörter und speichern und verwalten Sie kreditkarteninformationen und online-zugangsdaten in Ihrem privaten, verschlüsselten Cloud-Speicher mit dem passwort-manager Norton: Speichern Sie wichtige Dateien und Dokumente als vorbeugung vor Datenverlust Infolge von festplattenausfällen, gerätediebstahl und Ransomware mit 25 gb cloud-backup für PC Norton: Safecam: macht Sie umgehend über zugriffsversuche auf Ihre Webcam aufmerksam und hilft, diese zu blockieren

Rechnungswesenkompetenz handlungsorientiert erarbeiten nach der Wertstrommethode Vollständiger Beleggeschäftsgang: Jetzt mit Belegen zur Erstellung des Jahresabschlusses! Der Beleggeschäftsgang taufrisch - Säfte & mehr enthält alle Belege (69 Stück) der ersten drei Monate der Geschäftstätigkeit von taufrisch - Säfte & mehr, zusätzlich alle Belege, die für den Jahresabschluss von taufrisch - Säfte & mehr erforderlich sind, eine ausführliche Beschreibung des Unternehmens taufrisch - Säfte & mehr mit entsprechenden Abbildungen, die für die Buchung der Belege erforderlichen Kontenpläne nach IKR und SKR 03/04 Mit diesen Belegen können Sie die Rechnungswesenkompetenz Ihrer Schüler/-innen handlungsorientiert stärken, indem Sie unter Anwendung vorhandener Buchführungskenntnisse die Belege richtig lesen, interpretieren und nach Rechnungskreisen sortieren, die Belege kontieren und (ggf. mit Hilfe einer FiBu) im Grund- und Hauptbuch buchen, die Ergebnisse der ersten Monate der Geschäftstätigkeit mit Hilfe einer (ggf. durch die Schülerinnen und Schüler selbst erstellten) betriebswirtschaftlichen Auswertung analysieren und interpretieren. Die Auswertungen liegen zum Download bereit. die Belege mit Hilfe einer vorbereiteten Finanzbuchführung elektronisch erfassen und auswerten, die Buchführungen sind eingerichtet und liegen zum Download bereit (Lexware: Financial Office oder Financial Office pro (IKR), DATEV: Kanzlei Rechnungswesen SKR 03, SKR 04) den ersten Jahresabschluss der taufrisch - Säfte & mehr auf der Grundlage der vorhandenen Belege erstellen, manuell oder mit Unterstützung einer FiBu. Dafür liegen die Geschäftsvorfälle Oktober bis Dezember ebenfalls zum Download bereit, oder Sie nutzen den ebenfalls bereitliegenden Stand der Buchführung vor Beginn der Abschlussarbeiten. Die Belege lassen sich ebenso für eine handlungs- und problemorientierte Einführung in die KLR nutzen, nähere Hinweise dazu finden Sie im Band Neues Rechnungswesen Best.-Nr. 45-4313 Der Beleggeschäftsgang taufrisch - Säfte & mehr ist geeignet für alle Lerngruppen, die nicht nur Buchführung lernen, sondern ihre Rechnungswesenkompetenz handlungsorientiert stärken möchten.