bildkarten coaching

Ressourcenaktivierung wirkt sich positiv auf Veränderungsprozesse aus und stärkt die Gesundheit! Sie trägt dazu bei, das Wohlbefinden zu fördern und Problemlöseprozesse zu verbessern. Das Kartenset beinhaltet 70 farbige Bildkarten, 20 Fragekarten mit ressourcenaktivierenden Aspekten sowie 7 Karten zu verschiedenen Lebensbereichen und 3 Zeitkarten. Die Kombinationen aus Bildern und Fragen ergeben eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten im Coaching von Einzelpersonen sowie in der Arbeit mit Gruppen, die im beiliegenden Booklet vorgestellt werden. Nach einer Kurzinformation zum theoretischen Hintergrund werden im Booklet Basisübungen zur Ressourcenaktivierung beschrieben. Dabei werden gängige Coachingthemen aufgegriffen, wie z.B. die Verankerung von Lerninhalten, das Stärken von Wohlbefinden oder Hilfestellungen bei einer konkreten Problembearbeitung. Die Neuauflage des Kartensets enthält zudem vertiefende Übungen, Reflexionsfragen für die Auswertung der Übungen sowie ein Kapitel mit Übungen zur Ressourcenaktivierung, die in Gruppen eingesetzt werden können. Fallbeispiele und Fotos zur Durchführung der Übungen veranschaulichen das Vorgehen. Der Einsatz der Karten im Coaching und Training sowie in der Beratung und Psychotherapie ermöglicht es, auf kreative und spielerische Weise systematisch Ressourcen zu aktivieren.

Klienten bringen neben ihrem konkreten Anliegen auch eine Vielzahl an sichtbaren und verborgenen Ressourcen ins Coaching und in die Beratung mit ein. Ressourcenorientiertes Coaching zielt darauf ab, mittels konkreter Methoden einen Zugang zu diesen Ressourcen zu bekommen, sie in den Coaching-Prozess miteinzubeziehen und für das Anstoßen von Veränderungsprozessen zu nutzen. Ressourcenaktivierung trägt maßgeblich zu einer ausgewogenen Befriedigung von körperlichen und seelischen Grundbedürfnissen bei, fördert das Wohlbefinden und verbessert ganz allgemein Bewältigungsprozesse. Gerade in Zeiten langanhaltender, hoher Anforderungen und Belastungen ist es wichtig, die eigene Ressourcenaktivierung im Blick zu behalten, um gesund zu bleiben! Neben wissenschaftlichen Informationen zur Ressourcenaktivierung vermittelt das Buch Coaches, Beratern und Trainern eine Vielzahl von Methoden, verfügbare und verborgene Ressourcen bei Klienten zu erkennen und mit ihnen zu arbeiten. Es werden Übungen vorgestellt, um eingefahrene Muster zu durchbrechen, die eigene Grundstimmung zu verbessern, für einen Moment das Getriebe des Alltags anzuhalten und damit das Treffen bewusster Entscheidungen zu fördern und nicht zuletzt die Wahrnehmung eigener Ressourcen zu schulen. Beispiele aus der Coaching-Praxis veranschaulichen das Vorgehen. Klienten sollen befähigt werden, ihr vorhandenes Ressourcenpotenzial optimal zu nutzen und für herausfordernde Situationen im Alltag und im Berufsleben gezielt einzusetzen. Ein Kapitel widmet sich schließlich noch den Besonderheiten der Ressourcenaktivierung im Gruppenkontext, wie beispielsweise beim Coaching von Gruppen oder im Training. Zusätzlich zum Buch ist das Kartenset "100 Karten für das Coaching mit Ressourcenaktivierung" erhältlich, welches sowohl Bildkarten als auch Karten mit ressourcenaktivierenden Fragen enthält (ISBN 978-3-8017-2892-2). Diese Karten können in die Übungen integriert werden und machen den Coaching-Prozess noch effektiver.

Innovative Coaching Tools - Die Bildkarten in diesem Organisationskartenset für agiles Coaching und Business-Coaching helfen, durch Bild- und Frageimpulse gemeinsame Perspektiven zu entwickeln Vielseitig einsetzbar - Die coaching karten eignen sich für Geschäftscoaching-Aktivitäten wie Einzelgespräche, Workshops und die Entwicklung einer geteilten Sicht auf die Organisationsentwicklung Fördert agile Transformation - Kartenset basierend auf Berg & Macher's Handlungsfeldern. Erleichtert langfristige Entwicklungsdialoge und Strategieplanung Mit Experten entwickelt - Die Coaching-Karten enthalten fachkundige Einblicke in moderne Arbeitsherausforderungen, maßgeschneidert für Berater in Organisationsentwicklung und agile Coaches Premium-Qualität - Die 52 Impulskarten im A6-Format mit mattem Lacklook, gedruckt auf 250g Karton aus 100% FSC-zertifizierten Quellen, garantieren Langlebigkeit und ein professionelles Gefühl

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen - aus welchen Gründen auch immer - nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen – aus welchen Gründen auch immer – nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen – aus welchen Gründen auch immer – nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

- Dieses Kartenset unterstützt mit Bildern und Aphorismen dabei, Veränderungsprozesse zu reflektieren und Emotionen zuzulassen. Es bietet vielfältige Methoden für Einzel- und Gruppensettings im Coaching und hilft, Denk- und Diskussionsanstöße zu geben sowie Klient_innen als handlungsfähige Akteure zu stärken.

*Schön dass es mich gibt. Bildkarten zur Biografiearbeit * - Sich der eigenen Stärken bewusst werden Resilienz und Selbstbewusstsein fördern: Impulse und Fragen. Für Coaching & Einzel- und Gruppenarbeit. Auflage 5 / 20€ / Bei Hugendubel

Biografische Schätze heben: Mehr Selbstachtung durch Fokussierung auf Positives Nicht auf das schauen, was schief läuft, sondern auf die zahllosen kleinen Siege, die täglich errungen werden: Im Alltag kann es leicht geschehen, dass durch Leistungsdruck und Stress der Blick auf das Wesentliche verloren geht. Die Bildkarten zur Biografiearbeit von Dr. Hubert Klingenberger helfen mit inspirierenden Fotos, offenen Fragen und vielfältigen Gesprächsimpulsen, das eigene Leben neu zu bewerten. Biografiearbeit: Eine Methode zur Stärkung des Selbstbewusstseins – so erkennen Sie Ihr Potential! Für Coaching, Selbstcoaching und Erwachsenenbildung: 32 Foto-Karten inklusive methodischer Hinweise Atmosphärische Symbolbilder auf der Vorderseite zu Einstimmung auf ein Thema Impulsfragen zur Selbstreflexion auf der Rückseite der Karten Selbstreflexion durch Biografiearbeit: mit Blick auf die Vergangenheit die Zukunft neu gestalten Wo sind meine Wurzeln? Worauf bin ich in meinem Leben stolz? Welche Übergänge habe ich in meinem Leben bereits bewältigt? Das sind nur drei der Fragen, mit denen Sie sich im Rahmen der Biografiearbeit befassen. Die gut strukturierte, intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenserfahrung verhilft zu mehr Selbstbewusstsein und unterstützt Ihre Fähigkeit, neue Herausforderungen positiv annehmen zu können. Wer seine eigenen Stärken kennt, ist für sich selbst und seine Umgebung ein Quell für Lebenszufriedenheit und Lebensbejahung!

.Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode .Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1.Die persönliche Haltung 2.Ressourcen auf der Beziehungsebene 3.Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt .Selbstwert und Selbstbewusstsein .Freundschaft zum eigenen Körper .Emotionale Balance .Mentale Stärke .Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

• Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode • Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt • Selbstwert und Selbstbewusstsein • Freundschaft zum eigenen Körper • Emotionale Balance • Mentale Stärke • Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

Biografische Schätze heben: Mehr Selbstachtung durch Fokussierung auf Positives Nicht auf das schauen, was schief läuft, sondern auf die zahllosen kleinen Siege, die täglich errungen werden: Im Alltag kann es leicht geschehen, dass durch Leistungsdruck und Stress der Blick auf das Wesentliche verloren geht. Die Bildkarten zur Biografiearbeit von Dr. Hubert Klingenberger helfen mit inspirierenden Fotos, offenen Fragen und vielfältigen Gesprächsimpulsen, das eigene Leben neu zu bewerten. Biografiearbeit: Eine Methode zur Stärkung des Selbstbewusstseins – so erkennen Sie Ihr Potential! Für Coaching, Selbstcoaching und Erwachsenenbildung: 32 Foto-Karten inklusive methodischer Hinweise Atmosphärische Symbolbilder auf der Vorderseite zu Einstimmung auf ein Thema Impulsfragen zur Selbstreflexion auf der Rückseite der Karten Selbstreflexion durch Biografiearbeit: mit Blick auf die Vergangenheit die Zukunft neu gestalten Wo sind meine Wurzeln? Worauf bin ich in meinem Leben stolz? Welche Übergänge habe ich in meinem Leben bereits bewältigt? Das sind nur drei der Fragen, mit denen Sie sich im Rahmen der Biografiearbeit befassen. Die gut strukturierte, intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenserfahrung verhilft zu mehr Selbstbewusstsein und unterstützt Ihre Fähigkeit, neue Herausforderungen positiv annehmen zu können. Wer seine eigenen Stärken kennt, ist für sich selbst und seine Umgebung ein Quell für Lebenszufriedenheit und Lebensbejahung!

• Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode • Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt • Selbstwert und Selbstbewusstsein • Freundschaft zum eigenen Körper • Emotionale Balance • Mentale Stärke • Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt Selbstwert und Selbstbewusstsein Freundschaft zum eigenen Körper Emotionale Balance Mentale Stärke Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen – aus welchen Gründen auch immer – nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein grosser Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen - aus welchen Gründen auch immer - nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement. Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Grösse der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den 75 Bildkarten für Coachings und Beratung unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Die Kraft innerer Vorstellungen entfalten Warum scheitern gute Vorsätze und viele Pläne? Warum helfen Nachdenken und kluges Reden alleine oft nicht? Viele Menschen berücksichtigen nicht, dass die Kraft der unbewussten Bilder und Vorstellungen (Imaginationen) mächtiger ist als das rationale Denken allein. Innere Vorstellungen beleben unsere Motivation und ziehen uns in ein tatkräftiges Leben (oder behindern uns). Dieses Bildkartenset mit ungewöhnlichen und bewegenden Illustrationen und Collagen, von der Designerin und Illustratorin Sybille Wohlfarth gestaltet, ermöglicht ein strukturiertes Training der Imaginationsfähigkeit, also der inneren Kraft- und Motivationszentrale, aus der heraus unser Denken und bewusstes Wollen erst Wirksamkeit erlangt. Es ist vielseitig einsetzbar: im Coaching, in der Kunst- und Gestaltungsarbeit, im Hypno-Coaching, in der Hypnosetherapie und im Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt, das Björn Migge verfasst hat. Es enthält sehr viele praktische und wirkungsvolle Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

Die Kraft innerer Vorstellungen entfalten Warum scheitern gute Vorsätze und viele Pläne? Warum helfen Nachdenken und kluges Reden alleine oft nicht? Viele Menschen berücksichtigen nicht, dass die Kraft der unbewussten Bilder und Vorstellungen (Imaginationen) mächtiger ist als das rationale Denken allein. Innere Vorstellungen beleben unsere Motivation und ziehen uns in ein tatkräftiges Leben (oder behindern uns). Dieses Bildkartenset mit ungewöhnlichen und bewegenden Illustrationen und Collagen, von der Designerin und Illustratorin Sybille Wohlfarth gestaltet, ermöglicht ein strukturiertes Training der Imaginationsfähigkeit, also der inneren Kraft- und Motivationszentrale, aus der heraus unser Denken und bewusstes Wollen erst Wirksamkeit erlangt. Es ist vielseitig einsetzbar: im Coaching, in der Kunst- und Gestaltungsarbeit, im Hypno-Coaching, in der Hypnosetherapie und im Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt, das Björn Migge verfasst hat. Es enthält sehr viele praktische und wirkungsvolle Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings, im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen. Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus dem Inhalt • Potenziale und Perspektiven • Wahrnehmung und Denkprozesse • Imagination und Imitation • Heiterkeit und Humor • Symbolcollage • Mimiken • Memory

Willkommen in der Welt der Bäume. Diese 75 Bildkarten gewähren überraschende Einblicke in das Innenleben und die »Gefühlswelt« von Eiche & Co. und unterstützen bei der Ergründung alter und neuer Sichtweisen. Die hochwertigen Baum-Fotografien schaffen Raum für vielfältige Assoziationen, sodass persönliche Erfahrungen und Gefühle aktiviert und versprachlicht werden können. Im Gespräch entstehen emotionale und kognitive Resonanzräume. Die Motive sind grundlegenden menschlichen Bedürfnissen und Fragen zugeordnet, abgeleitet aus der Forschung zum psychologischen Wohlbefinden: Autonomie Geborgenheit Umweltbewältigung/Resilienz Selbstachtung Selbstentwicklung Sinn In der Betrachtung werden Wünsche und Sehnsüchte, Ressourcen und Potenziale bewusst gemacht. Die Karten dienen als Entscheidungshilfen, verbildlichen Ziele und deren Umsetzungsmöglichkeiten und unterstützen die Rückschau auf biografisch bedeutsame Prozesse. Das Kartenset kann in der Schule, aber auch im Training und Coaching oder in der Arbeit mit Klient_innen in der Psychotherapie eingesetzt werden.

Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings, im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen. Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus dem Inhalt Potenziale und Perspektiven Wahrnehmung und Denkprozesse Imagination und Imitation Heiterkeit und Humor Symbolcollage Mimiken Memory

Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode. Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen. Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitig in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt: Selbstwert und Selbstbewusstsein, Freundschaft zum eigenen Körper, emotionale Balance, mentale Stärke, persönliche Werte, Sinn und Identifikation. Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann, Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

Ein vielseitiges Werkzeug: Bildkarten für Teamarbeit, Seminare und Coachings, die die Teamfähigkeit stärken Erprobte Praxisimpulse und Übungen sowie Reflexionsfragen zu Wertschätzung und Respekt der eigenen Person und den Mitarbeiter:innen gegenüber: Dieses Kartenset ermöglicht Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit wertschätzender Kommunikation in der Kita! In vier Kategorien erarbeiten Sie Schritt für Schritt ein besseres Gefühl für Ihren eigenen Wert, den Wert Ihres gesamten Teams und Ideen für eine wertvolle Zukunft. Die ansprechende Gestaltung der Karten unterstützt Sie bei der Umsetzung. Die Karten können allein, in der Teamsitzung oder im Gruppencoaching eingesetzt werden. 48 Bildkarten zum Coaching für Kita-Teams und für die Aus- und Weiterbildung Bessere Teamfähigkeit durch wertschätzende Kommunikation: Praxisimpulse und Reflexionsfragen Bewährte Methode für die Vertiefung der Kompetenzen von Erzieher:innen Begleitheft mit Hintergrundinformationen zu Wertschätzung und Teamkultur Teamarbeit in der Kita: Gelungene Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg Nicht nur, was wir sagen, ist wichtig – sondern auch, wie wir es ausdrücken. Wertschätzung und Respekt werden vor allem als solche erkannt, wenn die Körpersprache zur Aussage passt. Mit den praktischen Bildkarten erarbeiten Sie Schritt für Schritt wertschätzende Kommunikation sich selbst und Ihren Kolleg:innen gegenüber. Das beiliegende Begleitheft liefert wertvolle Zusatzinformationen zum Begriff Wertschätzung und den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der Methodenkarten. In vier Abschnitten gelangen Sie vom Wert des Ichs zum Wert achtsam gestalteter Zukunftspläne – perfekt für Teamarbeit und Erweiterung persönlicher Kompetenzen!

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: • Persönlichkeit/persönliches Wachstum • Umfeld/Lebensqualität • Gesundheit • Beziehung • Beruf/Karriere • Geld/Finanzen • Freizeit/Erholung • Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching ● Stoffmatte Coaching-Area ● Arbeitsbuch (111 Seiten) ● 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) ● 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) ● 33 Detailkarten (16 x 12 cm) ● 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen ● 7 A4-Karten Listen ● 24 Zahlenkarten (Memoryformat) ● 4 Kartenhalter ● umfangreiche Online-Materialien

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: Persönlichkeit/persönliches Wachstum Umfeld/Lebensqualität Gesundheit Beziehung Beruf/Karriere Geld/Finanzen Freizeit/Erholung Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching Stoffmatte Coaching-Area Arbeitsbuch (111 Seiten) 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) 33 Detailkarten (16 x 12 cm) 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen 7 A4-Karten Listen 24 Zahlenkarten (Memoryformat) 4 Kartenhalter umfangreiche Online-Materialien

*Wertschätzung - Das KartenSet * - 50 Bildkarten für die kreative Arbeit im Coaching Training in der Aus- und Weiterbildung Therapie und Supervision. 1. Auflage 2026 / 39.9€ / Zeitschrift

*Burnout-Prävention - Das KartenSet * - 50 Bildkarten für die kreative Arbeit im Coaching Training in der Aus- und Weiterbildung Therapie und Supervision. 1. Auflage 2023 / 39.9€ / Zeitschrift

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken &, Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt &, fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format +, Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt & fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt & fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.