bildkarten coaching

Wirksames Stressmanagement Stress ist ein hochaktuelles Thema im Rahmen von Coaching, Beratung und Therapie. Das Arbeiten mit Foto-Bildkarten bietet hier effektive und entspannte Methoden im ressourcenorientierten Stressmanagement. Durch die individuelle Auswahl der Bildkarten wird ein Prozess der Wahrnehmung, Klärung und Veränderung aktiviert und so das Prozessgeschehen der Stressbewältigung angestoßen: effektiv, lösungsfördernd und ressourcenorientiert! Die methodischen Grundlagen sind in der beiliegenden Broschüre schnell nachzulesen, sodass die Bildkarten direkt einsatzbereit sind.

Die Kraft innerer Vorstellungen entfalten Warum scheitern gute Vorsätze und viele Pläne? Warum helfen Nachdenken und kluges Reden alleine oft nicht? Viele Menschen berücksichtigen nicht, dass die Kraft der unbewussten Bilder und Vorstellungen (Imaginationen) mächtiger ist als das rationale Denken allein. Innere Vorstellungen beleben unsere Motivation und ziehen uns in ein tatkräftiges Leben (oder behindern uns). Dieses Bildkartenset mit ungewöhnlichen und bewegenden Illustrationen und Collagen, von der Designerin und Illustratorin Sybille Wohlfarth gestaltet, ermöglicht ein strukturiertes Training der Imaginationsfähigkeit, also der inneren Kraft- und Motivationszentrale, aus der heraus unser Denken und bewusstes Wollen erst Wirksamkeit erlangt. Es ist vielseitig einsetzbar: im Coaching, in der Kunst- und Gestaltungsarbeit, im Hypno-Coaching, in der Hypnosetherapie und im Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt, das Björn Migge verfasst hat. Es enthält sehr viele praktische und wirkungsvolle Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

Damit sich eine Gruppe vom losen Netzwerk zu einem produktiven Team entwickelt, bedarf es gemeinsamer Ziele und Aufgaben sowie einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Diese wird erreicht und erhalten durch sorgsame und aktive Pflege des kommunikativen Austausches unter den Teammitgliedern. Die Bildkarten lassen sich für die Teambildung und -entwicklung hervorragend einsetzen, ebenso im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings. Im dazu gehörenden Booklet beschreibt Charlotte Friedli die unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten. Die Bildkarten dienen dabei als visuelle Stimuli, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Besonderheiten sind das Teampuzzle und die digitalen Bildkarten. Den Methoden für die Bildkartenarbeit liegt eine einzigartige Kombination aus systemischen Ansätzen, Gerechtem Sprechen und Humor, verbunden mit den Erkenntnissen aus der multisensorischen Kommunikation zugrunde. Sie lassen sich vielversprechend in der Teamentwicklung einsetzen. Das Denken in Bildern, das Verknüpfen von Bild und Wort sowie die verschiedenen Methoden und Spielvarianten zur Anwendung des Materials ermöglichen eine multisensorische Wahrnehmung und fördern so Erkenntnis- und Entwicklungsprozesse. Speziell für dieses Bildkartenset hat Charlotte Friedli Bildelemente wie Triggerbild, Rollencollage sowie die Puzzlekarte entwickelt. Zudem gibt es Methodenvarianten eigens für die Teamarbeit: ¿Auftragsklärung ¿die methaphorische Teamreise ¿gemeinsam Puzzeln ¿Empathieübung ¿Memory Aus dem Inhalt ¿Multisensorische Vorgehensweisen in der Arbeit mit Teams ¿Reflektiertes Feedback ¿Schnelle Reflexion ¿Gesprächs- und Fragemethoden kompakt ¿Knigge für die Zusammenarbeit ¿Aus Gruppe mache Team ¿Softskills - Tough People ¿Von Rollen, Rollenerwartungen und Positionen ¿Zurück zum Ziel ¿Effizienz in der Differenz

Welche Beziehungen haben Sie beflügelt? Welche haben Sie belastet? In unserem Alltag aber auch in unserem beruflichen Kontext begegnen wir tagtäglich anderen Menschen, mit denen wir immer in irgendeiner Art von Beziehung stehen. Wenn wir verstehen, welche Strukturen, Rollen und Aufgaben die jeweilige Beziehung innehat, können wir diese aktiv gestalten. Dies wiederum trägt maßgeblich zu der Qualität eben jener bei. Dieses Bildkartenset lädt Menschen ein, in Beziehung zu gehen, diese zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Im beiliegenden Booklet erläutern Susanne Bourgeois und Anne Valler-Lichtenberg die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Systemischen Praxis: in Beratung und Therapie, in Coaching und Supervision und in Teamentwicklungsprozessen.

Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings, im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen. Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus dem Inhalt Potenziale und Perspektiven Wahrnehmung und Denkprozesse Imagination und Imitation Heiterkeit und Humor Symbolcollage Mimiken Memory

❤️ INDIVIDUELLES VISION BOARD: Ein Vision Board ist eine Collage aus Bildern, Zitaten und Worten, die deine persönlichen Ziele und Träume visualisiert. Es hilft dir, klarer zu sehen, wie du dein Leben gestalten möchtest, und motiviert dich täglich, daran zu arbeiten. Mit diesem Set kannst du dein Traumleben mit Leichtigkeit entdecken, in 8 verschiedenen Lebensbereichen Ziele setzen und deine Wünsche manifestieren. 🎧 AUDIO-COACHING INKLUSIVE – Was dieses Set von jedem anderen unterscheidet: Eine geführte Audioreise begleitet dich durch 8 Lebensbereiche und stellt dir die Fragen, die du dir allein nicht stellst. Schreiben, Reflektieren, Hören – so entsteht ein Vision Board, das wirklich zu dir gehört, statt einer hübschen Collage. 📖 WORKBOOK : Das liebevoll gestaltete 32-seitige Workbook begleitet dich Schritt für Schritt auf dem Weg zu mehr Klarheit, Fokus und innerer Ausrichtung. Durch gezielte Inputs, Reflexionsfragen und praktische Übungen lernst du, deine Wünsche bewusster wahrzunehmen, deine Ziele klar zu definieren und die Grundlagen des Manifestierens für dich zu nutzen. ✨ ALLES DRIN, NICHTS NACHKAUFEN – 130+ Bildkarten, 18 Zitatkarten, 8 Notizkarten, 40 Slogans zum Ausschneiden, XL-Poster, 32-seitiges Workbook und wiederverwendbare Klebe-Knete. Kein Zeitschriftenstapel, keine Schere im Karton, kein „fehlt noch was“ am Sonntagabend. 🚀 VERÄNDERE DEIN LEBEN: Dein persönliches Vision Board dient als tägliche Motivationsquelle und hilft dir deinen Fokus zu behalten. Es schenkt dir Klärung und Ausrichtung, Manifestation von Zielen und Träumen, persönliches Wachstum und Erfolg, Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstwertgefühl und führt zu mehr Achtsamkeit im Alltag. Gestalte Dein Board so, dass es dich inspiriert, und platziere es dort, wo du es täglich siehst. 🎁 EIN BESONDERES GESCHENK Gönne dir selbst dieses sinnstiftende Set oder verschenke die hochwertige Design Box an deine Freundin, Schwester, Tochter, Nichte oder einen anderen Lieblingsmenschen. Tipp: Auch für einen Mädelsabend oder ein Yoga-Retreat eine tolle Idee. 🔄 IMMER WIEDER NEU – Die Klebe-Knete hält auf allen glatten Oberflächen und lässt sich rückstandsfrei lösen. Ziele ändern sich – dein Board ändert sich mit. Ein Set, das über Jahre trägt, nicht über einen Januar. 🌿 AUS HAMBURG, VON HAND KURATIERT – wunschzeit ist eine kleine deutsche Marke. Jede Karte, jeder Text und jede Übung ist selbst entwickelt und auf Deutsch geschrieben – nicht übersetzt, nicht lizenziert.

- Die Symbolkarten fürs Kita-Coaching sind ein vielseitiges Werkzeug zur Selbstreflexion, Teamstärkung und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Das Set enthält 55 Bildkarten mit Symbolen, die zur Selbstfürsorge, Stressbewältigung und besseren Kommunikation anregen. - Ideal einsetzbar bei Konzeptionstagen, Teamsitzungen oder im Einzel- und Gruppencoaching fördern die Karten lösungsorientierte Ge

Klienten bringen neben ihrem konkreten Anliegen auch eine Vielzahl an sichtbaren und verborgenen Ressourcen ins Coaching und in die Beratung mit ein. Ressourcenorientiertes Coaching zielt darauf ab, mittels konkreter Methoden einen Zugang zu diesen Ressourcen zu bekommen, sie in den Coaching-Prozess miteinzubeziehen und für das Anstoßen von Veränderungsprozessen zu nutzen. Ressourcenaktivierung trägt maßgeblich zu einer ausgewogenen Befriedigung von körperlichen und seelischen Grundbedürfnissen bei, fördert das Wohlbefinden und verbessert ganz allgemein Bewältigungsprozesse. Gerade in Zeiten langanhaltender, hoher Anforderungen und Belastungen ist es wichtig, die eigene Ressourcenaktivierung im Blick zu behalten, um gesund zu bleiben! Neben wissenschaftlichen Informationen zur Ressourcenaktivierung vermittelt das Buch Coaches, Beratern und Trainern eine Vielzahl von Methoden, verfügbare und verborgene Ressourcen bei Klienten zu erkennen und mit ihnen zu arbeiten. Es werden Übungen vorgestellt, um eingefahrene Muster zu durchbrechen, die eigene Grundstimmung zu verbessern, für einen Moment das Getriebe des Alltags anzuhalten und damit das Treffen bewusster Entscheidungen zu fördern und nicht zuletzt die Wahrnehmung eigener Ressourcen zu schulen. Beispiele aus der Coaching-Praxis veranschaulichen das Vorgehen. Klienten sollen befähigt werden, ihr vorhandenes Ressourcenpotenzial optimal zu nutzen und für herausfordernde Situationen im Alltag und im Berufsleben gezielt einzusetzen. Ein Kapitel widmet sich schließlich noch den Besonderheiten der Ressourcenaktivierung im Gruppenkontext, wie beispielsweise beim Coaching von Gruppen oder im Training. Zusätzlich zum Buch ist das Kartenset "100 Karten für das Coaching mit Ressourcenaktivierung" erhältlich, welches sowohl Bildkarten als auch Karten mit ressourcenaktivierenden Fragen enthält (ISBN 978-3-8017-2892-2). Diese Karten können in die Übungen integriert werden und machen den Coaching-Prozess noch effektiver.

Biografische Schätze heben: Mehr Selbstachtung durch Fokussierung auf Positives Nicht auf das schauen, was schief läuft, sondern auf die zahllosen kleinen Siege, die täglich errungen werden: Im Alltag kann es leicht geschehen, dass durch Leistungsdruck und Stress der Blick auf das Wesentliche verloren geht. Die Bildkarten zur Biografiearbeit von Dr. Hubert Klingenberger helfen mit inspirierenden Fotos, offenen Fragen und vielfältigen Gesprächsimpulsen, das eigene Leben neu zu bewerten. Biografiearbeit: Eine Methode zur Stärkung des Selbstbewusstseins – so erkennen Sie Ihr Potential! Für Coaching, Selbstcoaching und Erwachsenenbildung: 32 Foto-Karten inklusive methodischer Hinweise Atmosphärische Symbolbilder auf der Vorderseite zu Einstimmung auf ein Thema Impulsfragen zur Selbstreflexion auf der Rückseite der Karten Selbstreflexion durch Biografiearbeit: mit Blick auf die Vergangenheit die Zukunft neu gestalten Wo sind meine Wurzeln? Worauf bin ich in meinem Leben stolz? Welche Übergänge habe ich in meinem Leben bereits bewältigt? Das sind nur drei der Fragen, mit denen Sie sich im Rahmen der Biografiearbeit befassen. Die gut strukturierte, intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenserfahrung verhilft zu mehr Selbstbewusstsein und unterstützt Ihre Fähigkeit, neue Herausforderungen positiv annehmen zu können. Wer seine eigenen Stärken kennt, ist für sich selbst und seine Umgebung ein Quell für Lebenszufriedenheit und Lebensbejahung!

- Buchtitel: Kinder-Coaching: Den Schatz in mir finden - Für Kita, Schule & Therapie - Dieses Bildkarten-Set „Ich bin erwünscht und liebenswert! Kinder entdecken ihre Ressourcen“ unterstützt Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren dabei, ihre Gefühle zu erkennen, zu benennen und ihr Potenzial zu entfalten. Mit Übungen, Affirmationen und Gesprächsimpulsen stärken sie Selbstvertrauen, Emotionsregulation

Dieses Bildkartenset arbeitet mit metaphorischen Fotos, um im Coaching, in Klein- oder auch Großgruppenszenarios den Emotionen auf die Spur zu kommen und Zugang zu unterschiedlichen Wahlmöglichkeiten zu erhalten. Das Booklet erläutert die gesunde Kraft der Emotionen, das Zusammenspiel von Bedürfnissen und Gefühlen sowie Methoden für den Einsatz der Bildkarten. Emotionen begleiten uns - Tag für Tag. Sie können uns beflügeln und unsere Gesundheit unterstützen oder uns Kraft und Energie rauben. Daher ist es wichtig, sich die eigenen Emotionen bewusst zu machen. Bildkarten bieten dafür eine hervorragende Möglichkeit. Zahlreiche Übungen geben Anregungen für die eigene Praxis. Die Bildkarten sind sowohl in Zweiersituationen als auch in Klein- und Großgruppen sehr gut einsetzbar sowie für das Gestalten von Prozessen. Trainer, Coaches und Berater können mit ihrer Hilfe Teilnehmende beziehungsweise Klienten dazu inspirieren, aus ihrer aktuellen Situation auszusteigen, sich mit emotionalen Themen zu befassen und mit ihnen zu arbeiten. Die Bildkarten können darüber hinaus für alle Bereiche des Arbeits- und Lernlebens (zum Beispiel Lehre, Studium, Schule) eingesetzt werden. Im Booklet werden zahlreiche prozessuale und Einzelübungen konkret beschrieben.

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: Persönlichkeit/persönliches Wachstum Umfeld/Lebensqualität Gesundheit Beziehung Beruf/Karriere Geld/Finanzen Freizeit/Erholung Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching Stoffmatte Coaching-Area Arbeitsbuch (111 Seiten) 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) 33 Detailkarten (16 x 12 cm) 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen 7 A4-Karten Listen 24 Zahlenkarten (Memoryformat) 4 Kartenhalter umfangreiche Online-Materialien

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt & fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.

Das Bildkartenset ergänzt den Band »Die Systemische Heldinnen- und Heldenreise. Modelle und Methoden narrativer Praxis in Beratung, Coaching und Therapie« und unterstützt die praktische Arbeit mit den dort ausführlich beschriebenen Modellen. Für die erweiterte und überarbeite Neuauflage des Bildkartensets wurden alle bisherigen Abbildungen überarbeitet und 28 zusätzliche Karten hinzugefügt. Mithilfe der Bildkarten können Beratungs-, Coaching- und Therapieprozesse gestaltet werden, sie eignen sich zum Einsatz als Strukturkarten und als Bodenanker. Das Set enthält insgesamt 86 großformatige Karten: 10 Bildkarten zu den Phasen der Heldinnen- und Heldenreise, 8 Bildkarten zu den Archetypen der Heldinnen- und Heldenreise, 6 Bildkarten für die Arbeit mit den logischen Ebenen, 5 Bildkarten für die Arbeit mit den Persönlichkeitsanteilen, 14 Bildkarten zu den Archetypen der Heldinnen und Helden. Jede Bildkarte wird durch eine Karte mit Beispielfragen und Hinweisen ergänzt, die in der praktischen Arbeit verwendet werden können. Das Online-Booklet bietet kurze Einführungen zu den Karten. Eine detaillierte Darstellung der Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten findet sich im dazugehörigen Buch..

Interaktives Teambuilding-Erlebnis für effektive Kommunikation: Mit der Deep Zoom Challenge stärken Teams ihre Kommunikation und Zusammenarbeit, indem sie gemeinsam versuchen, die verschachtelten Verbindungen der Bildkarten zu entschlüsseln. Die Herausforderung: Jeder Teilnehmer sieht nur einen Teil des Ganzen. So wird aktives Zuhören, präzises Beschreiben und gegenseitiges Verstehen spielerisch trainiert. Schlüsselkompetenzen für Teams jeder Größe entwickeln: Ob in Unternehmen, Schulen oder sozialen Gruppen – dieses Spiel fördert essenzielle Fähigkeiten wie zielgerichtete Kommunikation, aktives Zuhören, Problemlösung und Teamwork. Perfekt als Einführung in Gruppenprozesse, zur Auflockerung oder zur Förderung von Führungskompetenzen und Zusammenarbeit. Ideal für Teams mit bis zu 15 Personen – flexibel und vielseitig: Das Set enthält 15 hochwertige Bildkarten, die optimal für Gruppen mit bis zu 15 Teilnehmern geeignet sind. Für kleinere Gruppen können Karten weggelassen werden, während größere Gruppen durch die Bildung von Teams teilnehmen können. Dadurch wird das Spiel für Workshops, Schulungen oder Freizeit flexibel einsetzbar. Vielseitig einsetzbar für Schule, Business und Freizeit: Ob bei Teambuilding-Workshops, als kreative Übung für Schulklassen oder bei Firmenevents – die Deep Zoom Challenge bietet Spaß und Herausforderung für jede Altersgruppe. Es ist nicht nur ein spannendes Spiel, sondern auch ein kraftvolles Werkzeug zur Förderung von Gruppendynamik und Projektkommunikation. ☎️ Kundenservice: ideen.kollektiv ist ein Unternehmen aus München, spezialisiert auf Teambuilding- und Coaching-Produkte. Bei Fragen rund um Produkt und Anwendung steht unser Kundenservice zur Verfügung.

Ein vielseitiges Werkzeug: Bildkarten für Teamarbeit, Seminare und Coachings, die die Teamfähigkeit stärken Erprobte Praxisimpulse und Übungen sowie Reflexionsfragen zu Wertschätzung und Respekt der eigenen Person und den Mitarbeiter:innen gegenüber: Dieses Kartenset ermöglicht Ihnen eine umfassende Auseinandersetzung mit wertschätzender Kommunikation in der Kita! In vier Kategorien erarbeiten Sie Schritt für Schritt ein besseres Gefühl für Ihren eigenen Wert, den Wert Ihres gesamten Teams und Ideen für eine wertvolle Zukunft. Die ansprechende Gestaltung der Karten unterstützt Sie bei der Umsetzung. Die Karten können allein, in der Teamsitzung oder im Gruppencoaching eingesetzt werden. 48 Bildkarten zum Coaching für Kita-Teams und für die Aus- und Weiterbildung Bessere Teamfähigkeit durch wertschätzende Kommunikation: Praxisimpulse und Reflexionsfragen Bewährte Methode für die Vertiefung der Kompetenzen von Erzieher:innen Begleitheft mit Hintergrundinformationen zu Wertschätzung und Teamkultur Teamarbeit in der Kita: Gelungene Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg Nicht nur, was wir sagen, ist wichtig – sondern auch, wie wir es ausdrücken. Wertschätzung und Respekt werden vor allem als solche erkannt, wenn die Körpersprache zur Aussage passt. Mit den praktischen Bildkarten erarbeiten Sie Schritt für Schritt wertschätzende Kommunikation sich selbst und Ihren Kolleg:innen gegenüber. Das beiliegende Begleitheft liefert wertvolle Zusatzinformationen zum Begriff Wertschätzung und den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der Methodenkarten. In vier Abschnitten gelangen Sie vom Wert des Ichs zum Wert achtsam gestalteter Zukunftspläne – perfekt für Teamarbeit und Erweiterung persönlicher Kompetenzen!

Das Wertschätzung - Das KartenSet ist ein innovatives Fachbuch, das 50 hochwertige Bildkarten im DIN-A5-Format bietet. Es wurde speziell für den Einsatz in Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision entwickelt. Die Bildkarten mit ihren analogiebildenden Fotomotiven eröffnen emotionale Zugänge und fördern die Reflexion, was sie zu einem idealen Instrument in Führungs- und Teamtrainings macht. Die Karten überzeugen durch ihre robuste Premium-Haptik, die durch eine edelmatt kaschierte Oberfläche, abgerundete Ecken und eine flüssigkeitsresistente Beschichtung gewährleistet wird. Zusätzlich wird ein kompaktes Booklet mit praxiserprobten Anwendungsvorschlägen mitgeliefert, das einen schnellen Einstieg und eine fundierte Nutzung ermöglicht. Die vielseitige Einsetzbarkeit der Karten – von Einzel- und Gruppenarbeit über Warm-up-Phasen bis hin zu Reflexion und Feedback – macht sie zu einem wertvollen Begleiter im Seminaralltag. Die Möglichkeit, die Motive auch digital als PDF zu nutzen, erweitert den Einsatzbereich zusätzlich. Dieses Set bietet somit eine gelungene Kombination aus haptischer Qualität und praktischer Anwendbarkeit, die sowohl in analogen als auch in digitalen Settings überzeugt.

Bildkarten entfalten in der Arbeit mit Menschen eine Wirkung, die rein verbale Methoden oft nicht erreichen: Als Reflexionsinstrument öffnen intuitive Zugänge zu inneren Prozessen, machen Emotionen sichtbar und aktivieren Ressourcen, die im direkten Coachinggespräch verborgen bleiben. Sie können aber auch genauso gut spielerisch im Seminar eingesetzt werden oder als Einstiegsinstrument in neue Themen. Das Kartenset Bildbar bietet für diese Bereiche 50 metaphorisch starke Fotomotive, die von den erfahrenen Trainern und Beratern Jimmy Gut und Margit Kühne-Eisendle selbst fotografiert, sorgfältig ausgewählt und in der Praxis erprobt wurden. Die Bildkarten sind speziell für den Einsatz im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Supervision und Therapie ausgewählt. Das Kartenset überzeugt durch seine Breite im Einsatz: Ob Ressourcenaktivierung, Selbst- und Fremdbildarbeit, Zielklärung, Stresscoaching, Teamentwicklung oder die Bearbeitung innerer Konflikte – die Bildkarten lassen sich flexibel und anlassbezogen einsetzen. Kartenarbeit funktioniert im Einzelsetting ebenso wie in Gruppen beliebiger Größe, als Einstiegsimpuls, in der Reflexionsphase oder als Abschlussritual. Die robuste Materialqualität des Kartensets im DIN-A5-Format, edelmatt kaschiert, wasserabweisend beschichtet, mit abgerundeten Ecken ist auf intensiven Praxiseinsatz ausgelegt und hält auch der häufigen Verwendung in der Gruppenarbeit stand. Wer den methodischen Rahmen der Bildkarten vertiefen möchte, findet im gleichnamigen Buch „Bildbar" 100 konkret beschriebene Einsatzmethoden – von der Assoziationstechnik über Analogieübungen bis zur Arbeit mit Visualisierungstechniken und Metaphernarbeit. Das Buch und das Kartenset sind als eigenständige Produkte konzipiert und ergänzen sich im Praxiseinsatz optimal. Für Coaches, Trainer, Supervisoren, Therapeuten und alle, die in der Aus- und Weiterbildung mit Menschen arbeiten, ist das Bildbar-Kartenset ein direkt einsetzbares Werkzeug mit hoher methodischer Tiefe.

Diese analogiebildenden Fotomotive wurden speziell für die wirksame Bearbeitung von Burnout-Zuständen ausgewählt. Die 50 Motive ermöglichen Ihren Teilnehmenden Zugänge zu inneren Prozessen und den eigenen unbewussten Ressourcen. Die anregende Sammlung ist in der Praxis erprobt und besonders gut für den Einsatz im Coaching, Training, in der Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision geeignet. Ein Booklet bietet eine Einführung sowie Anwendungsvorschläge für den Einsatz der Karten. 50 Karten auf strapazierfähigem Karton (22 x 15 cm). Klimaneutrale Ausgabe. Wer nach weiteren kreativen Anregungen sucht, Bildkarten wirkungsvoll und anlassgerecht in unterschiedlichen Settings einzusetzen: Passend zum Kartenset bietet die Methodensammlung 'Bildbar' 100 spannende Einsatzbeschreibungen.

Eine gute Illustration öffnet Gesprächsräume, die Worte allein nicht erschließen, insbesondere in Trainings, Coachings oder in Führungssituationen. Das Kartenset ‚Business as Visual‘ umfasst 50 inspirierende, analogiebildende Illustrationen für den Einsatz in professionellen Business-Kontexten. Die robusten DIN-A5-Karten sind ein handfestes Arbeitswerkzeug, sie eignen sich als visueller Impuls für komplexe Prozesse und als Brücke zwischen dem, was Teilnehmende denken, und dem, was sie in Worte fassen können. Das KartenSet deckt ein breites Einsatzspektrum ab. In Coachings sorgen die Bildkarten für Standortbestimmungen und unterstützen die Arbeit mit Selbstbild und Fremdbild, die Visualisierung innerer Konflikte oder die Exploration von Ressourcen. In Trainings und Workshops lassen sie sich für Einstiegsimpulse, Teamanalysen, kreative Problemlösungsprozesse und die Strukturierung von Strategieentwicklungen nutzen. In Supervisions- und Beratungssettings helfen sie dabei, komplexe Dynamiken sichtbar zu machen. Eine ansprechende Illustration auf der Vorderseite der Karte zeigt Personen in einer Teamsituation, beispielsweise auf dem Fußballplatz, Köche im Restaurant oder die Feuerwehr im Einsatz. Die Rückseite gibt eine Hilfestellung für die konstruktive Arbeit mit den Karten: typische Fragen, mögliche Bildinterpretationen, Kernbotschaften und eine vereinfachte Darstellung des Motivs zum Nachzeichnen. Das KartenSet ergänzt das methodische Grundlagenwerk ‚Business as Visual‘ von Christian Ridder und macht dessen Konzept unmittelbar anwendbar. Wer das Buch kennt, findet in den Karten die direkte Transfermöglichkeit in die Praxis. Wer das KartenSet ohne das Buch nutzt, kann es intuitiv einsetzen – die Karten erfordern keine langen Einführungen und kein methodisches Vorwissen. Sie lassen sich nahtlos in bestehende Seminar- und Coaching-Designs integrieren und sind sofort einsatzbereit. Damit richten sich die Trainingsmethoden des KartenSets sowohl an erfahrene Coachs als auch an Personen, die visuelle Moderation und Bildassoziation als Führungsinstrument verstehen. Business as Visual: Das KartenSet ist für Trainerinnen und Trainer, Coachs, Supervisorinnen, Berater und Moderatorinnen entwickelt worden, die ihre Arbeit mit professionellen Visualisierungstechniken anreichern möchten. Auch Führungskräfte und Teamverantwortliche, die Bildkarten für Mitarbeitergespräche, Retrospektiven oder Teamentwicklungsmaßnahmen suchen, werden in diesem KartenSet ein verlässliches Werkzeug finden. Erhältlich als physisches KartenSet – kompakt, langlebig und direkt einsetzbar.

Die Systemische Heldinnen- und Heldenreise bietet eine unerschöpfliche Fülle an Ideen für die kreative Arbeit in Beratung, Coaching und Therapie. Die vollständig überarbeitete und erweiterte Neuauflage präsentiert eine zeitgemäße, postheroische Vorstellung von Heldinnen- und Heldentum und führt umfassend in die Arbeit mit den Phasen und Archetypen der Reise ein. Das reich illustrierte und in Farbe gedruckte Buch bietet eine grundlegende Einführung in das Modell sowie zahlreiche Anregungen und Methoden für die Nutzung der Heldinnen- und Heldenreise in den verschiedenen Beratungsformen. Fallbeispiele, Übungen und detaillierte Anleitungen veranschaulichen, wie die Systemische Heldinnen- und Heldenreise mit Elementen der narrativen Beratung, der Ego-State-Arbeit und unter Einbeziehung von Aufstellungsformaten praktisch angewendet werden kann. Vielfältige Online-Materialien unterstützen eine handlungsorientierte Umsetzung. Das Bildkartenset und unterstützt die praktische Arbeit mit den im Buch ausführlich beschriebenen Modellen. Für die erweiterte und überarbeite Neuauflage des Bildkartensets wurden alle bisherigen Abbildungen überarbeitet und 28 zusätzliche Karten hinzugefügt. Mithilfe der Bildkarten können Beratungs-, Coaching- und Therapieprozesse gestaltet werden, sie eignen sich zum Einsatz als Strukturkarten und als Bodenanker. Das Set enthält insgesamt 86 großformatige Karten: 10 Bildkarten zu den Phasen der Heldinnen- und Heldenreise, 8 Bildkarten zu den Archetypen der Heldinnen- und Heldenreise, 6 Bildkarten für die Arbeit mit den logischen Ebenen, 5 Bildkarten für die Arbeit mit den Persönlichkeitsanteilen, 14 Bildkarten zu den Archetypen der Heldinnen und Helden. Jede Bildkarte wird durch eine Karte mit Beispielfragen und Hinweisen ergänzt, die in der praktischen Arbeit verwendet werden können. Das Online-Booklet bietet kurze Einführungen zu den Karten. Eine detaillierte Darstellung der Hintergründe und Anwendungsmöglichkeiten findet sich im Buch.

Ein werteorientiertes Leben wirkt sich positiv auf die psychische Gesundheit aus. Die 150 Karten für die Arbeit mit Werten bieten vielfältige Möglichkeiten, individuell bedeutsame Werte zu erkennen und die Stimmigkeit zwischen Werten und eigenem Verhalten zu reflektieren. Das Kartenset besteht aus 90 farbigen Bildkarten, 44 Wertekarten, 16 Fragekarten und einem Booklet mit Kurzinformationen zum theoretischen Hintergrund. Im Booklet werden zudem 14 Übungen beschrieben, die dem Erkennen und der Priorisierung von Werten sowie dem Austausch über Werte dienen. Weiterhin werden Übungen vorgestellt, in denen es um die Entwicklung von Zielen, um das Verankern von Werten im Alltag, um die Verständigung auf gemeinsame Werte sowie um Werte zur Stärkung der psychischen Gesundheit geht. Neben der Berücksichtigung verschiedener Kontexte kann die zeitliche Perspektive der Werteentwicklung beleuchtet werden und eine Reflexion der Selbst- und Fremdperspektive auf das (Er-)Leben von Werten hilfreich sein. Die Karten laden auf kreative und spielerische Art und Weise zu einer vertieften Auseinandersetzung mit Werten ein. Sie eignen sich für die werteorientierte Arbeit mit Einzelpersonen in Therapie und Coaching, für den Einsatz in der Paartherapie sowie für die Arbeit in größeren Gruppen (z.B. Teamentwicklung, Gruppencoaching, Workshop, Gruppentherapie).

Wer in Coaching, Training oder Supervision mit Menschen an Burnout-Themen arbeitet, findet in ‚Burnout-Prävention – Das KartenSet‘ ein bildgestütztes Werkzeug für den direkten Praxiseinsatz. Die 50 sorgfältig ausgewählten Fotomotive wurden gezielt für die Bearbeitung von Burnout-Zuständen zusammengestellt und eröffnen Teilnehmenden über Bildassoziation einen Zugang zu inneren Prozessen und häufig unbewussten Ressourcen. Statt abstrakter Fragebögen setzt das Set auf die emotionale Kraft von Bildern, die einen niedrigschwelligen Einstieg in oft schwer zu versprachlichende Themen ermöglichen. Ein Apfelbaum, ein blühendes Feld, ein Fischkutter im Hafen oder ein vermoostes Reetdachhaus … Die Motivwelt ist bewusst alltagsnah gehalten, damit sich möglichst viele Betrachtende darin wiederfinden. Die Motive sind sowohl in Farbe als auch in Schwarz-Weiß gehalten, was zusätzliche Variationsmöglichkeiten in der methodischen Anwendung eröffnet. Ein begleitendes Booklet liefert psychologischen Hintergrund zum Burnout-Geschehen sowie konkrete Anwendungsvorschläge für unterschiedliche Seminarphasen, vom Einstieg über die Fallarbeit bis zum Perspektivwechsel am Ende einer Einheit. Eine Übersicht am Beginn des Booklets ermöglicht ein schnelles Heraussuchen passender Übungen, sodass sich das Kartenset flexibel in bestehende Coaching- und Trainingskonzepte integrieren lässt, ohne aufwendige Vorbereitung zu erfordern. Typische Einsatzmomente sind etwa die Frage, welche Bildkarte am besten ausdrückt, wie sich eine Person in einer belastenden Situation gefühlt hat, als ein einfacher, aber wirkungsvoller Einstieg in tiefergehende Gespräche. Von dort aus lassen sich weiterführende Fragen zu Ursachen, Auswirkungen und möglichen Auswegen behutsam anschließen. Die praxiserprobte Sammlung eignet sich für den Einsatz in Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision gleichermaßen. Coachs nutzen die Karten zur Ressourcenaktivierung und Selbstdiagnose ihrer Klienten, Trainerinnen und Trainer setzen sie in Seminaren zu Stressmanagement und Selbstführung ein, und Führungskräfte gewinnen ein Instrument, um Anzeichen innerer Erschöpfung im Team frühzeitig anzusprechen und gesunde Führung aktiv zu fördern. Die robuste Verarbeitung, es handelt sich um 50 Karten auf strapazierfähigem Fotokarton im Format 22 × 15 cm, verpackt in einer griffigen Metallbox, macht das Set zu einem zuverlässigen Begleiter für den mobilen Einsatz vor Ort, ganz gleich ob im Einzelsetting, in der Gruppensupervision oder im Seminarraum. Auch für spontane Interventionen zwischen zwei Terminen eignet sich die kompakte Box, ohne dass zusätzliches Material vorbereitet werden müsste. Entwickelt von Dr. Evelin Fräntzel und Dieter Johannsen, erfahrenen Autoren bildgestützter Coaching-Materialien, verbindet ‚Burnout-Prävention – Das KartenSet‘ ästhetisch ansprechende Fotografie mit einem klar strukturierten methodischen Rahmen. Beide Autoren bringen langjährige Erfahrung aus klinischem Qualitätsmanagement, Stresstraining und Supervision in die Auswahl der Motive ein. Ein Werkzeug, das psychoemotionale Zugänge schafft, ohne den fachlichen Anspruch an Coachingtechniken und Methodenkompetenz zu vernachlässigen für alle, die Burnout-Prävention und Stressbewältigung mit kreativen, bildbasierten Methoden in ihre tägliche Praxis integrieren möchten.

Mein Lebensweg – Losgehen, Loslassen und Möglichkeiten entdecken Bildkarten zur Metapher des »Lebensweges« Abstraktes konkret werden lassen, Gedanken und Gefühle zum Ausdruck bringen Zur Biografie- und Ressourcenarbeit Unterwegs sein, um bei sich anzukommen Lebenswege sind vielfältig, jeder Weg ist einzigartig und besonders – so wie der Mensch, der ihn geht. Es gibt leichte, schwere, gewundene Wege, Sackgassen oder Weggabelungen. Die vielfältigen Motive des Bildkartensets eignen sich für die Auseinandersetzung mit den Themen Biografie, Emotionen, Aktivierung, Rückblick, Entscheidungsfindung, Ressourcenaktivierung, Trauerarbeit u.v.m. Für Therapie, Beratung und Coaching Im Einzel- und Gruppensetting

Körper und Erleben sichtbar machen. 80 Bildkarten zu Bewegung, Berührung, innerem Erleben und Selbstwahrnehmung. Ideal bei körperorientierten Übungen und Reflexion für Therapie, Beratung und Coaching. Den Körper ins Gespräch bringen. Körperliche Erfahrungen sind oft schwer in Worte zu fassen, gerade in therapeutischen Settings. Das Kartenset bietet eine kreative Brücke: ausdrucksstarke Fotografien und symbolische Motive regen Patientinnen und Patienten sowie Klientinnen und Klienten dazu an, sich zu öffnen und über ihr körperliches Erleben ins Gespräch zu kommen. Fachkräfte können die Motive sowohl mit Jugendlichen als auch Erwachsenen nutzen, um Selbstwahrnehmung, Körperbilder und Selbstfürsorge zu fördern. Für den Gesprächseinstieg und als Intervention im Einzel- und Gruppensetting.

Mein Lebensweg - Losgehen, Loslassen und Möglichkeiten entdecken. Bildkarten zur Metapher des Lebensweges. Abstraktes konkret werden lassen, Gedanken und Gefühle zum Ausdruck bringen. Zur Biografie- und Ressourcenarbeit. Unterwegs sein, um bei sich anzukommen. Lebenswege sind vielfältig, jeder Weg ist einzigartig und besonders - so wie der Mensch, der ihn geht. Es gibt leichte, schwere, gewundene Wege, Sackgassen oder Weggabelungen. Die vielfältigen Motive des Bildkartensets eignen sich für die Auseinandersetzung mit den Themen Biografie, Emotionen, Aktivierung, Rückblick, Entscheidungsfindung, Ressourcenaktivierung, Trauerarbeit und vieles mehr. Für Therapie, Beratung und Coaching im Einzel- und Gruppensetting.

Kurze Weisheitsgeschichten für die Teambesprechung Betreuen, begleiten, fördern und helfen, gemeinsam die Welt entdecken – die Rolle der Erzieherin oder des Erziehers ist vielfältig, situationsabhängig und oft kaum in Worte zu fassen. Im stressigen Alltag in Kita, Hort oder Krippe bleibt oft nicht viel Zeit, sich über die pädagogischen Haltungen Gedanken zu machen. Die kurzen Geschichten auf den Bildkarten in Kombination mit den anschließenden Impulsfragen unterstützen pädagogische Fachkräfte dabei, sich über ihre eigene Rolle klar zu werden, ihre Haltungen im Team zu besprechen und weiterzuentwickeln. Die Reflexionsfragen können Diskussionen im Teammeeting anstoßen oder Anregung für persönliche Überlegungen geben. 33 Fotokarten mit kleinen Geschichten und inspirierenden Denkanstößen Vielseitig einsetzbar: Als Einstieg für Teamsitzungen, Coachings oder zur individuellen Weiterbildung Raus aus dem Trott: Impulsgeschichten, um das eigene Bild von Kindern und die Rolle der Erzieher:in zu hinterfragen Besser miteinander: Mit den Kolleg:innen über Qualitätsansprüche und die pädagogische Grundhaltung sprechen Teamkonflikte mit Reflexionsfragen lösen Die Zusammenarbeit im Kita-Team kann nicht immer reibungslos verlaufen. Die Geschichten auf den Bildkarten bieten Ansätze, um gemeinsam über Einstellungen, Stärken und Schwächen zu sprechen. Durch den „Umweg“ über die Impulsfragen fällt es leichter, zusammen nach einer Lösung zu suchen und persönliche Vorwürfe zu vermeiden.Die Weisheitsgeschichten aus aller Welt zeigen Ideen auf, um nicht nur im Team, sondern auch den Kindern gegenüber gelassener aufzutreten: mit einem Perspektivwechsel zu mehr Stärkung in Krisenzeiten und dem Blick auf das Wesentliche. Ob Inspiration für die nächste Teambesprechung oder für die Weiterbildung: Erzieher:innen finden in diesem Bildkarten-Set garantiert die passenden Impulse!

Bilder für den Abschied finden – Trauer visuell begleiten Bildkarten zu den Themen Trauer und Abschied Emotionen sichtbar machen, wenn Worte fehlen Perspektiven eröffnen und neue Wege aufzeigen Trauer ist ein zentrales Thema in Therapie und Beratung. Abschied nehmen – ob von Menschen, Beziehungen oder unerfüllten Träumen – gehört zum Leben. Diese Verluste rufen oft intensive Emotionen und innere Unruhe hervor, die schwer in Worte zu fassen sind. Das Kartenset bietet vielfältige, kraftvolle Motive, die helfen, Trauer und Abschied zu visualisieren. Es ermöglicht, Gefühle und innere Prozesse greifbar zu machen und erleichtert es Patienten und Klientinnen, über Bilder Zugang zu ihren Emotionen zu finden. Für Therapie, Beratung und Coaching Im Einzel- und Gruppensetting einsetzbar

Kurze Weisheitsgeschichten für die Teambesprechung. Betreuen, begleiten, fördern und helfen, gemeinsam die Welt entdecken - die Rolle der Erzieherin oder des Erziehers ist vielfältig, situationsabhängig und oft kaum in Worte zu fassen. Im stressigen Alltag in Kita, Hort oder Krippe bleibt oft nicht viel Zeit, sich über die pädagogischen Haltungen Gedanken zu machen. Die kurzen Geschichten auf den Bildkarten in Kombination mit den anschliessenden Impulsfragen unterstützen pädagogische Fachkräfte dabei, sich über ihre eigene Rolle klar zu werden, ihre Haltungen im Team zu besprechen und weiterzuentwickeln. Die Reflexionsfragen können Diskussionen im Teammeeting anstossen oder Anregung für persönliche Überlegungen geben. 33 Fotokarten mit kleinen Geschichten und inspirierenden Denkanstössen. Vielseitig einsetzbar: Als Einstieg für Teamsitzungen, Coachings oder zur individuellen Weiterbildung. Raus aus dem Trott: Impulsgeschichten, um das eigene Bild von Kindern und die Rolle der Erzieherin oder des Erziehers zu hinterfragen. Besser miteinander: Mit den Kolleginnen und Kollegen über Qualitätsansprüche und die pädagogische Grundhaltung sprechen. Teamkonflikte mit Reflexionsfragen lösen. Die Zusammenarbeit im Kita-Team kann nicht immer reibungslos verlaufen. Die Geschichten auf den Bildkarten bieten Ansätze, um gemeinsam über Einstellungen, Stärken und Schwächen zu sprechen. Durch den "Umweg" über die Impulsfragen fällt es leichter, zusammen nach einer Lösung zu suchen und persönliche Vorwürfe zu vermeiden. Die Weisheitsgeschichten aus aller Welt zeigen Ideen auf, um nicht nur im Team, sondern auch den Kindern gegenüber gelassener aufzutreten: mit einem Perspektivwechsel zu mehr Stärkung in Krisenzeiten und dem Blick auf das Wesentliche. Ob Inspiration für die nächste Teambesprechung oder für die Weiterbildung: Erzieherinnen und Erzieher finden in diesem Bildkarten-Set garantiert die passenden Impulse.