bildkarten coaching

Ressourcenaktivierung wirkt sich positiv auf Veränderungsprozesse aus und stärkt die Gesundheit! Sie trägt dazu bei, das Wohlbefinden zu fördern und Problemlöseprozesse zu verbessern. Das Kartenset beinhaltet 70 farbige Bildkarten, 20 Fragekarten mit ressourcenaktivierenden Aspekten sowie 7 Karten zu verschiedenen Lebensbereichen und 3 Zeitkarten. Die Kombinationen aus Bildern und Fragen ergeben eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten im Coaching von Einzelpersonen sowie in der Arbeit mit Gruppen, die im beiliegenden Booklet vorgestellt werden. Nach einer Kurzinformation zum theoretischen Hintergrund werden im Booklet Basisübungen zur Ressourcenaktivierung beschrieben. Dabei werden gängige Coachingthemen aufgegriffen, wie z.B. die Verankerung von Lerninhalten, das Stärken von Wohlbefinden oder Hilfestellungen bei einer konkreten Problembearbeitung. Die Neuauflage des Kartensets enthält zudem vertiefende Übungen, Reflexionsfragen für die Auswertung der Übungen sowie ein Kapitel mit Übungen zur Ressourcenaktivierung, die in Gruppen eingesetzt werden können. Fallbeispiele und Fotos zur Durchführung der Übungen veranschaulichen das Vorgehen. Der Einsatz der Karten im Coaching und Training sowie in der Beratung und Psychotherapie ermöglicht es, auf kreative und spielerische Weise systematisch Ressourcen zu aktivieren.

Fotokarten zur Stressbewältigung: eine Ressource zur Burnout-Prävention in Coaching, Beratung und Therapie.

Ressourcenaktivierung wirkt sich positiv auf Veränderungsprozesse aus und stärkt die Gesundheit! Sie trägt dazu bei, das Wohlbefinden zu fördern und Problemlöseprozesse zu verbessern. Das Kartenset beinhaltet 70 farbige Bildkarten, 20 Fragekarten mit ressourcenaktivierenden Aspekten sowie 7 Karten zu verschiedenen Lebensbereichen und 3 Zeitkarten. Die Kombinationen aus Bildern und Fragen ergeben eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten im Coaching von Einzelpersonen sowie in der Arbeit mit Gruppen, die im beiliegenden Booklet vorgestellt werden. Nach einer Kurzinformation zum theoretischen Hintergrund werden im Booklet Basisübungen zur Ressourcenaktivierung beschrieben. Dabei werden gängige Coachingthemen aufgegriffen, wie z.B. die Verankerung von Lerninhalten, das Stärken von Wohlbefinden oder Hilfestellungen bei einer konkreten Problembearbeitung. Die Neuauflage des Kartensets enthält zudem vertiefende Übungen, Reflexionsfragen für die Auswertung der Übungen sowie ein Kapitel mit Übungen zur Ressourcenaktivierung, die in Gruppen eingesetzt werden können. Fallbeispiele und Fotos zur Durchführung der Übungen veranschaulichen das Vorgehen. Der Einsatz der Karten im Coaching und Training sowie in der Beratung und Psychotherapie ermöglicht es, auf kreative und spielerische Weise systematisch Ressourcen zu aktivieren.

Bildkarten mit Bild- und Frageimpulsen helfen, im agilen Coaching gemeinsame Perspektiven zu entwickeln. Vielseitig einsetzbar: für Einzelgespräche, Workshops und eine geteilte Sicht auf die Organisation. Basierend auf den Handlungsfeldern von Berg & Macher - erleichtert langfristige Entwicklungsdialoge und Strategie. Mit Experten entwickelt: fachkundige Einblicke in moderne Arbeitswelten, ideal für Berater und agile Coaches. Premium-Qualität: 52 Impulskarten im A6-Format, matt veredelt, auf 250g Karton aus 100% FSC-Quellen.

Wirksames Stressmanagement Stress ist ein hochaktuelles Thema im Rahmen von Coaching, Beratung und Therapie. Das Arbeiten mit Foto-Bildkarten bietet hier effektive und entspannte Methoden im ressourcenorientierten Stressmanagement. Durch die individuelle Auswahl der Bildkarten wird ein Prozess der Wahrnehmung, Klärung und Veränderung aktiviert und so das Prozessgeschehen der Stressbewältigung angestoßen: effektiv, lösungsfördernd und ressourcenorientiert! Die methodischen Grundlagen sind in der beiliegenden Broschüre schnell nachzulesen, sodass die Bildkarten direkt einsatzbereit sind.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen - aus welchen Gründen auch immer - nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den '75 Bildkarten für Coachings und Beratung' unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Wirksames Stressmanagement Stress ist ein hochaktuelles Thema im Rahmen von Coaching, Beratung und Therapie. Das Arbeiten mit Foto-Bildkarten bietet hier effektive und entspannte Methoden im ressourcenorientierten Stressmanagement. Durch die individuelle Auswahl der Bildkarten wird ein Prozess der Wahrnehmung, Klärung und Veränderung aktiviert und so das Prozessgeschehen der Stressbewältigung angestoßen: effektiv, lösungsfördernd und ressourcenorientiert! Die methodischen Grundlagen sind in der beiliegenden Broschüre schnell nachzulesen, sodass die Bildkarten direkt einsatzbereit sind.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen – aus welchen Gründen auch immer – nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

- Dieses Kartenset unterstützt mit Bildern und Aphorismen dabei, Veränderungsprozesse zu reflektieren und Emotionen zuzulassen. Es bietet vielfältige Methoden für Einzel- und Gruppensettings im Coaching und hilft, Denk- und Diskussionsanstöße zu geben sowie Klient_innen als handlungsfähige Akteure zu stärken.

Diese Bildkarten sind speziell für den Einsatz in Gruppen gedacht. Ein großer Vorteil besteht darin, dass sich die Teilnehmer mithilfe der Fotos mehr Ehrlichkeit zutrauen, gerade wenn es um Themen geht, bei denen die soziale Erwünschtheit eine Rolle spielt. Die Bilder sollen das Sprechen anregen und erleichtern. Deshalb ist diese Sammlung von Bildkarten ein wirksames Kommunikations-Tool für alle, die mit Gruppen arbeiten. Die Methode: Zu einem Anlass, einer Situation oder einem Thema wählt man eine passende Bildkarte aus und teilt mit, warum man gerade dieses Bild ausgesucht hat. Die Vorteile: Über ein Bild lässt sich leichter sprechen als ohne Bild, besonders, wenn es um Themen geht, bei denen das Sprechen – aus welchen Gründen auch immer – nicht leicht fällt. Die Themen: Kennenlernen, Feedback, Blitzlicht, Zielvisionen, Zwischenbilanz, Beziehungsklärung, Vorsätze und Transfer, Ideenfindung, Groupbuilding, Konflikte und Krisen, Prozessklärung, Problemlösungen, Projektmanagement ... Das Material: Jede Box enthält 75 stabile Bildkarten mit anregenden Fotos (Größe der Karten: 16,8 x 24,5 cm), die sich von den »75 Bildkarten für Coachings und Beratung« unterscheiden. Dazu gibt es ein ausführliches Booklet mit didaktischem und psychologischem Hintergrundwissen. So lernen Sie, wie man erfolgreich mit dieser Methode arbeitet.

Die Kraft innerer Vorstellungen entfalten Warum scheitern gute Vorsätze und viele Pläne? Warum helfen Nachdenken und kluges Reden alleine oft nicht? Viele Menschen berücksichtigen nicht, dass die Kraft der unbewussten Bilder und Vorstellungen (Imaginationen) mächtiger ist als das rationale Denken allein. Innere Vorstellungen beleben unsere Motivation und ziehen uns in ein tatkräftiges Leben (oder behindern uns). Dieses Bildkartenset mit ungewöhnlichen und bewegenden Illustrationen und Collagen, von der Designerin und Illustratorin Sybille Wohlfarth gestaltet, ermöglicht ein strukturiertes Training der Imaginationsfähigkeit, also der inneren Kraft- und Motivationszentrale, aus der heraus unser Denken und bewusstes Wollen erst Wirksamkeit erlangt. Es ist vielseitig einsetzbar: im Coaching, in der Kunst- und Gestaltungsarbeit, im Hypno-Coaching, in der Hypnosetherapie und im Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt, das Björn Migge verfasst hat. Es enthält sehr viele praktische und wirkungsvolle Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

Die Kraft innerer Vorstellungen entfalten Warum scheitern gute Vorsätze und viele Pläne? Warum helfen Nachdenken und kluges Reden alleine oft nicht? Viele Menschen berücksichtigen nicht, dass die Kraft der unbewussten Bilder und Vorstellungen (Imaginationen) mächtiger ist als das rationale Denken allein. Innere Vorstellungen beleben unsere Motivation und ziehen uns in ein tatkräftiges Leben (oder behindern uns). Dieses Bildkartenset mit ungewöhnlichen und bewegenden Illustrationen und Collagen, von der Designerin und Illustratorin Sybille Wohlfarth gestaltet, ermöglicht ein strukturiertes Training der Imaginationsfähigkeit, also der inneren Kraft- und Motivationszentrale, aus der heraus unser Denken und bewusstes Wollen erst Wirksamkeit erlangt. Es ist vielseitig einsetzbar: im Coaching, in der Kunst- und Gestaltungsarbeit, im Hypno-Coaching, in der Hypnosetherapie und im Motivations- und Mentaltraining. Die 75 großformatigen Bildkarten werden durch ein 46-seitiges Booklet ergänzt, das Björn Migge verfasst hat. Es enthält sehr viele praktische und wirkungsvolle Übungen und Interventionen für die Imaginationsarbeit.

Biografische Schätze heben: Mehr Selbstachtung durch Fokussierung auf Positives Nicht auf das schauen, was schief läuft, sondern auf die zahllosen kleinen Siege, die täglich errungen werden: Im Alltag kann es leicht geschehen, dass durch Leistungsdruck und Stress der Blick auf das Wesentliche verloren geht. Die Bildkarten zur Biografiearbeit von Dr. Hubert Klingenberger helfen mit inspirierenden Fotos, offenen Fragen und vielfältigen Gesprächsimpulsen, das eigene Leben neu zu bewerten. Biografiearbeit: Eine Methode zur Stärkung des Selbstbewusstseins – so erkennen Sie Ihr Potential! Für Coaching, Selbstcoaching und Erwachsenenbildung: 32 Foto-Karten inklusive methodischer Hinweise Atmosphärische Symbolbilder auf der Vorderseite zu Einstimmung auf ein Thema Impulsfragen zur Selbstreflexion auf der Rückseite der Karten Selbstreflexion durch Biografiearbeit: mit Blick auf die Vergangenheit die Zukunft neu gestalten Wo sind meine Wurzeln? Worauf bin ich in meinem Leben stolz? Welche Übergänge habe ich in meinem Leben bereits bewältigt? Das sind nur drei der Fragen, mit denen Sie sich im Rahmen der Biografiearbeit befassen. Die gut strukturierte, intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenserfahrung verhilft zu mehr Selbstbewusstsein und unterstützt Ihre Fähigkeit, neue Herausforderungen positiv annehmen zu können. Wer seine eigenen Stärken kennt, ist für sich selbst und seine Umgebung ein Quell für Lebenszufriedenheit und Lebensbejahung!

Willkommen in der Welt der Bäume. Diese 75 Bildkarten gewähren überraschende Einblicke in das Innenleben und die »Gefühlswelt« von Eiche & Co. und unterstützen bei der Ergründung alter und neuer Sichtweisen. Die hochwertigen Baum-Fotografien schaffen Raum für vielfältige Assoziationen, sodass persönliche Erfahrungen und Gefühle aktiviert und versprachlicht werden können. Im Gespräch entstehen emotionale und kognitive Resonanzräume. Die Motive sind grundlegenden menschlichen Bedürfnissen und Fragen zugeordnet, abgeleitet aus der Forschung zum psychologischen Wohlbefinden: Autonomie Geborgenheit Umweltbewältigung/Resilienz Selbstachtung Selbstentwicklung Sinn In der Betrachtung werden Wünsche und Sehnsüchte, Ressourcen und Potenziale bewusst gemacht. Die Karten dienen als Entscheidungshilfen, verbildlichen Ziele und deren Umsetzungsmöglichkeiten und unterstützen die Rückschau auf biografisch bedeutsame Prozesse. Das Kartenset kann in der Schule, aber auch im Training und Coaching oder in der Arbeit mit Klient_innen in der Psychotherapie eingesetzt werden.

Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings, im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen. Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus dem Inhalt • Potenziale und Perspektiven • Wahrnehmung und Denkprozesse • Imagination und Imitation • Heiterkeit und Humor • Symbolcollage • Mimiken • Memory

Dieses Bildkartenset arbeitet mit metaphorischen Fotos, um im Coaching, in Klein- oder auch Großgruppenszenarios den Emotionen auf die Spur zu kommen und Zugang zu unterschiedlichen Wahlmöglichkeiten zu erhalten. Das Booklet erläutert die gesunde Kraft der Emotionen, das Zusammenspiel von Bedürfnissen und Gefühlen sowie Methoden für den Einsatz der Bildkarten. Emotionen begleiten uns - Tag für Tag. Sie können uns beflügeln und unsere Gesundheit unterstützen oder uns Kraft und Energie rauben. Daher ist es wichtig, sich die eigenen Emotionen bewusst zu machen. Bildkarten bieten dafür eine hervorragende Möglichkeit. Zahlreiche Übungen geben Anregungen für die eigene Praxis. Die Bildkarten sind sowohl in Zweiersituationen als auch in Klein- und Großgruppen sehr gut einsetzbar sowie für das Gestalten von Prozessen. Trainer, Coaches und Berater können mit ihrer Hilfe Teilnehmende beziehungsweise Klienten dazu inspirieren, aus ihrer aktuellen Situation auszusteigen, sich mit emotionalen Themen zu befassen und mit ihnen zu arbeiten. Die Bildkarten können darüber hinaus für alle Bereiche des Arbeits- und Lernlebens (zum Beispiel Lehre, Studium, Schule) eingesetzt werden. Im Booklet werden zahlreiche prozessuale und Einzelübungen konkret beschrieben.

Damit sich eine Gruppe vom losen Netzwerk zu einem produktiven Team entwickelt, bedarf es gemeinsamer Ziele und Aufgaben sowie einer Kultur der guten Zusammenarbeit. Diese wird erreicht und erhalten durch sorgsame und aktive Pflege des kommunikativen Austausches unter den Teammitgliedern. Die Bildkarten lassen sich für die Teambildung und -entwicklung hervorragend einsetzen, ebenso im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings. Im dazu gehörenden Booklet beschreibt Charlotte Friedli die unterschiedlichsten Anwendungsmöglichkeiten. Die Bildkarten dienen dabei als visuelle Stimuli, um das Denken anzuregen und die Kommunikation zu fördern. Schwerpunkte sind: Koordination und Kooperation; Soft Skills; Rollen, Rollenerwartungen, Positionen; eingefahrene Denkmuster überwinden; Effizienz in der Differenz. Besonderheiten sind das Teampuzzle und die digitalen Bildkarten. Den Methoden für die Bildkartenarbeit liegt eine einzigartige Kombination aus systemischen Ansätzen, Gerechtem Sprechen und Humor, verbunden mit den Erkenntnissen aus der multisensorischen Kommunikation zugrunde. Sie lassen sich vielversprechend in der Teamentwicklung einsetzen. Das Denken in Bildern, das Verknüpfen von Bild und Wort sowie die verschiedenen Methoden und Spielvarianten zur Anwendung des Materials ermöglichen eine multisensorische Wahrnehmung und fördern so Erkenntnis- und Entwicklungsprozesse. Speziell für dieses Bildkartenset hat Charlotte Friedli Bildelemente wie Triggerbild, Rollencollage sowie die Puzzlekarte entwickelt. Zudem gibt es Methodenvarianten eigens für die Teamarbeit: ¿Auftragsklärung ¿die methaphorische Teamreise ¿gemeinsam Puzzeln ¿Empathieübung ¿Memory Aus dem Inhalt ¿Multisensorische Vorgehensweisen in der Arbeit mit Teams ¿Reflektiertes Feedback ¿Schnelle Reflexion ¿Gesprächs- und Fragemethoden kompakt ¿Knigge für die Zusammenarbeit ¿Aus Gruppe mache Team ¿Softskills - Tough People ¿Von Rollen, Rollenerwartungen und Positionen ¿Zurück zum Ziel ¿Effizienz in der Differenz

Welche Beziehungen haben Sie beflügelt? Welche haben Sie belastet? In unserem Alltag aber auch in unserem beruflichen Kontext begegnen wir tagtäglich anderen Menschen, mit denen wir immer in irgendeiner Art von Beziehung stehen. Wenn wir verstehen, welche Strukturen, Rollen und Aufgaben die jeweilige Beziehung innehat, können wir diese aktiv gestalten. Dies wiederum trägt maßgeblich zu der Qualität eben jener bei. Dieses Bildkartenset lädt Menschen ein, in Beziehung zu gehen, diese zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Im beiliegenden Booklet erläutern Susanne Bourgeois und Anne Valler-Lichtenberg die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Systemischen Praxis: in Beratung und Therapie, in Coaching und Supervision und in Teamentwicklungsprozessen.

Biografische Schätze heben: Mehr Selbstachtung durch Fokussierung auf Positives Nicht auf das schauen, was schief läuft, sondern auf die zahllosen kleinen Siege, die täglich errungen werden: Im Alltag kann es leicht geschehen, dass durch Leistungsdruck und Stress der Blick auf das Wesentliche verloren geht. Die Bildkarten zur Biografiearbeit von Dr. Hubert Klingenberger helfen mit inspirierenden Fotos, offenen Fragen und vielfältigen Gesprächsimpulsen, das eigene Leben neu zu bewerten. Biografiearbeit: Eine Methode zur Stärkung des Selbstbewusstseins – so erkennen Sie Ihr Potential! Für Coaching, Selbstcoaching und Erwachsenenbildung: 32 Foto-Karten inklusive methodischer Hinweise Atmosphärische Symbolbilder auf der Vorderseite zu Einstimmung auf ein Thema Impulsfragen zur Selbstreflexion auf der Rückseite der Karten Selbstreflexion durch Biografiearbeit: mit Blick auf die Vergangenheit die Zukunft neu gestalten Wo sind meine Wurzeln? Worauf bin ich in meinem Leben stolz? Welche Übergänge habe ich in meinem Leben bereits bewältigt? Das sind nur drei der Fragen, mit denen Sie sich im Rahmen der Biografiearbeit befassen. Die gut strukturierte, intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Lebenserfahrung verhilft zu mehr Selbstbewusstsein und unterstützt Ihre Fähigkeit, neue Herausforderungen positiv annehmen zu können. Wer seine eigenen Stärken kennt, ist für sich selbst und seine Umgebung ein Quell für Lebenszufriedenheit und Lebensbejahung!

Welche Beziehungen haben Sie beflügelt? Welche haben Sie belastet? In unserem Alltag aber auch in unserem beruflichen Kontext begegnen wir tagtäglich anderen Menschen, mit denen wir immer in irgendeiner Art von Beziehung stehen. Wenn wir verstehen, welche Strukturen, Rollen und Aufgaben die jeweilige Beziehung innehat, können wir diese aktiv gestalten. Dies wiederum trägt maßgeblich zu der Qualität eben jener bei. Dieses Bildkartenset lädt Menschen ein, in Beziehung zu gehen, diese zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Im beiliegenden Booklet erläutern Susanne Bourgeois und Anne Valler-Lichtenberg die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten in der Systemischen Praxis: in Beratung und Therapie, in Coaching und Supervision und in Teamentwicklungsprozessen.

Um Konflikte konstruktiv zu managen, eignen sich Bilder hervorragend. Die Motive der Bildkarten zum Konfliktmanagement sind so ausgewählt, dass sie immer auch auf die vorhandenen Gestaltungsmöglichkeiten und Kompetenzen hinweisen. Denn gerade in konflikthaften Situationen ist es wesentlich, den Blick wieder auf die Potenziale auszurichten. Die Bildkarten können in Gruppen- und Einzelsettings, im Coaching, in der Beratung und in Führungskräftetrainings eingesetzt werden. Im Booklet erläutern die Autorinnen unterschiedliche Vorgehensweisen. Charlotte Friedli und Cornelia Schinzilarz beschreiben komplexe und konflikthafte Situationen und zeigen auf, wie Veränderungen auf den Weg gebracht werden. Die Bildkarten lassen sich dabei in vielen Varianten einsetzen und unterstützen die Konfliktarbeit. Der Humor spielt dabei eine große Rolle. Durch den spielerischen Umgang mit dem Material werden die vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten aufgedeckt. So wird ein konstruktiver Umgang mit Konflikten ermöglicht. Aus dem Inhalt Potenziale und Perspektiven Wahrnehmung und Denkprozesse Imagination und Imitation Heiterkeit und Humor Symbolcollage Mimiken Memory

- Buchtitel: Kinder-Coaching: Den Schatz in mir finden - Für Kita, Schule & Therapie - Dieses Bildkarten-Set „Ich bin erwünscht und liebenswert! Kinder entdecken ihre Ressourcen“ unterstützt Kinder im Alter von 4 bis 10 Jahren dabei, ihre Gefühle zu erkennen, zu benennen und ihr Potenzial zu entfalten. Mit Übungen, Affirmationen und Gesprächsimpulsen stärken sie Selbstvertrauen, Emotionsregulation

Klienten bringen neben ihrem konkreten Anliegen auch eine Vielzahl an sichtbaren und verborgenen Ressourcen ins Coaching und in die Beratung mit ein. Ressourcenorientiertes Coaching zielt darauf ab, mittels konkreter Methoden einen Zugang zu diesen Ressourcen zu bekommen, sie in den Coaching-Prozess miteinzubeziehen und für das Anstoßen von Veränderungsprozessen zu nutzen. Ressourcenaktivierung trägt maßgeblich zu einer ausgewogenen Befriedigung von körperlichen und seelischen Grundbedürfnissen bei, fördert das Wohlbefinden und verbessert ganz allgemein Bewältigungsprozesse. Gerade in Zeiten langanhaltender, hoher Anforderungen und Belastungen ist es wichtig, die eigene Ressourcenaktivierung im Blick zu behalten, um gesund zu bleiben! Neben wissenschaftlichen Informationen zur Ressourcenaktivierung vermittelt das Buch Coaches, Beratern und Trainern eine Vielzahl von Methoden, verfügbare und verborgene Ressourcen bei Klienten zu erkennen und mit ihnen zu arbeiten. Es werden Übungen vorgestellt, um eingefahrene Muster zu durchbrechen, die eigene Grundstimmung zu verbessern, für einen Moment das Getriebe des Alltags anzuhalten und damit das Treffen bewusster Entscheidungen zu fördern und nicht zuletzt die Wahrnehmung eigener Ressourcen zu schulen. Beispiele aus der Coaching-Praxis veranschaulichen das Vorgehen. Klienten sollen befähigt werden, ihr vorhandenes Ressourcenpotenzial optimal zu nutzen und für herausfordernde Situationen im Alltag und im Berufsleben gezielt einzusetzen. Ein Kapitel widmet sich schließlich noch den Besonderheiten der Ressourcenaktivierung im Gruppenkontext, wie beispielsweise beim Coaching von Gruppen oder im Training. Zusätzlich zum Buch ist das Kartenset "100 Karten für das Coaching mit Ressourcenaktivierung" erhältlich, welches sowohl Bildkarten als auch Karten mit ressourcenaktivierenden Fragen enthält (ISBN 978-3-8017-2892-2). Diese Karten können in die Übungen integriert werden und machen den Coaching-Prozess noch effektiver.

• Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode • Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt • Selbstwert und Selbstbewusstsein • Freundschaft zum eigenen Körper • Emotionale Balance • Mentale Stärke • Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

Das erste Bildkarten-Set zum Thema Resilienz nach der HBT-Methode Das Human Balance Training (HBT) unterstützt Menschen dabei, realistische Schritte zur Achtsamkeit und zu einer aufmerksamen Unternehmens- und Führungskultur zu setzen Die Bildkarten zum Resilienztraining sind neben der bestehenden Fachliteratur von Sylvia Kéré Wellensiek eine besondere Bereicherung für Trainings und Coachings. Die Bildkarten enthalten fünf der HBT Kompasse, versinnbildlichen in Fotos zehn wesentliche Übungen zur Stärkung der persönlichen Resilienz und zeigen 60 verschiedene Resilienzkompetenzen. Die Karten können vielfältig im Kontext unterschiedlicher Übungen verwendet werden. Die Bilder dienen Klienten gleichzeitig als Erinnerungsanker im Alltag bei der Umsetzung guter Erkenntnisse. Die Bildkarten unterstützen Trainer und Coaches bei der Durchführung einzelner Übungen eines Resilienztrainings beziehungsweise Einzelcoachings. Sie beziehen sich auf die gezielte Stärkung von persönlicher Widerstandskraft, Belastungsfähigkeit und Flexibilität. Die drei Ebenen der Resilienzförderung werden dabei vielfältig abgebildet: 1. Die persönliche Haltung 2. Ressourcen auf der Beziehungsebene 3. Umfassendes Bewusstseinstraining zur Förderung von Achtsamkeit, innerer Ruhe, Klarheit und Kraft. Die Bildkarten lassen sich vielseitg in unterschiedlichsten Übungen einsetzen. Wie das geht, zeigt die Autorin im 32-seitigen Booklet. Aus dem Inhalt Selbstwert und Selbstbewusstsein Freundschaft zum eigenen Körper Emotionale Balance Mentale Stärke Persönliche Werte, Sinn und Identifikation Unter Mitarbeit der Fotografen und Künstler: Ursula Corleis, Egon Dejóri, Klaus Isemann Edda Koch-Königer, Conny Leithoff, Harri Morgenthaler, Stefanie Raaf, Ingeborg Sachsenmeier, Julia-Maria Seidlein, Wilhelm Senoner.

- Die Symbolkarten fürs Kita-Coaching sind ein vielseitiges Werkzeug zur Selbstreflexion, Teamstärkung und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Das Set enthält 55 Bildkarten mit Symbolen, die zur Selbstfürsorge, Stressbewältigung und besseren Kommunikation anregen. - Ideal einsetzbar bei Konzeptionstagen, Teamsitzungen oder im Einzel- und Gruppencoaching fördern die Karten lösungsorientierte Ge

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: • Persönlichkeit/persönliches Wachstum • Umfeld/Lebensqualität • Gesundheit • Beziehung • Beruf/Karriere • Geld/Finanzen • Freizeit/Erholung • Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching ● Stoffmatte Coaching-Area ● Arbeitsbuch (111 Seiten) ● 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) ● 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) ● 33 Detailkarten (16 x 12 cm) ● 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen ● 7 A4-Karten Listen ● 24 Zahlenkarten (Memoryformat) ● 4 Kartenhalter ● umfangreiche Online-Materialien

Diese Toolbox liefert Coaches eine solide Grundlage für ihre Arbeit. Rainer Biesinger und Bärbel Römer haben gemeinsam mit Darja Böhme ihren langjährigen, praxiserprobten Erfahrungsschatz gebündelt und zusammengestellt, mit welchen Tools Coaches am effektivsten arbeiten können. Die Coaching-Area mit acht Bereichen bildet den Ausgangspunkt. Mit dieser Coaching-Area aus Stoff können Coaches herausfinden, in welchen Bereichen einzelne Coachinganliegen angesiedelt sind. So werden die Lebensthemen der Coachees, die Klärung verlangen, schnell sichtbar. Coaches können damit passgenau den Anliegen entsprechende Methoden auswählen und die Qualität ihres Coachings steigern. Zu den acht Bereichen und den Methoden gibt es in der Toolbox das dazugehörige Material in Kartenform beziehungsweise bei den Online-Materialien zum Ausdrucken. Die Karten können in die in der Box enthaltenen Kartenhalter gesteckt werden, so haben sowohl Coach als auch Coachee den jeweiligen Bereich und die Methoden gut im Blick. Die Bereiche sind: Persönlichkeit/persönliches Wachstum Umfeld/Lebensqualität Gesundheit Beziehung Beruf/Karriere Geld/Finanzen Freizeit/Erholung Zukunft/Vision Durch die sofort einsatzbaren Methoden – zum Beispiel SWOT-Analyse, Ballonfahrt, Walt-Disney-Methode, logische Ebenen, Bildkarten, Arbeit mit Listen – erhalten Coaches eine einzigartige und individuelle Varianten- und Methodenvielfalt, da die Coachingtools, Werkzeuge und Übungen zudem miteinander kombiniert werden können. Mit einem Griff kann sehr schnell und individuell auf neue Situationen reagiert werden. Ein langes Suchen nach Alternativen entfällt und spart kostbare Zeit! Die Vielfalt folgt keinem bestimmten Coachingansatz, sondern öffnet viele Wege. Neben dem ausführlichen Arbeitsbuch, in dem die Vorgehensweise praxisnah beschrieben wird, gibt es zudem umfangreiche Online-Materialien, die weitere praxiserprobte, individuell einsatzbare Coaching-Tools beinhalten. Das erleichtert die Coachingarbeit enorm. Überblick über den Inhalt der Toolbox Coaching Stoffmatte Coaching-Area Arbeitsbuch (111 Seiten) 24 Bildkarten (24 x 16,5 cm) 9 Übersichtskarten (24 x 16,5 cm) 33 Detailkarten (16 x 12 cm) 13 A4-Karten mit Übungsanleitungen 7 A4-Karten Listen 24 Zahlenkarten (Memoryformat) 4 Kartenhalter umfangreiche Online-Materialien

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt & fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.

Wertschätzung – Das Kartenset bietet 50 hochwertige Bildkarten für Coaching, Training, Aus- und Weiterbildung, Therapie und Supervision. Die analogiebildenden Fotomotive öffnen Zugänge zu Emotionen, Ressourcen und inneren Prozessen, erleichtern Gesprächseinstiege und vertiefen Reflexion – ideal für Führungs- und Teamtrainings. Robustes DIN-A5 mit edelmatter Kaschierung, abgerundeten Ecken und abwischbarer Oberfläche – gemacht für den Seminaralltag. Das Booklet liefert eine kompakte Einführung samt praxiserprobter Anwendungsvorschläge. Warum dieses Set? · Schneller Einstieg, starke Wirkung: Bilder aktivieren Denken & Fühlen – Gesprächsöffner ohne Hürden · Vielseitig einsetzbar: Einzel- und Gruppenarbeit, Warm-up, Reflexion, Transfer, Feedback · Robuste Premium-Haptik: DIN-A5, edelmatt kaschiert, abgerundete Ecken, flüssigkeitsresistente Beschichtung – langlebig für den Seminaralltag · Digital nutzbar: Motive auch als PDF am Whiteboard/Beamer einsetzbar · Praxiserprobt & fundiert: Mit konkreten Übungsimpulsen (z.B. Kennenlernen, Empathie, Selbstwirksamkeit, Delegation) Lieferumfang: 50 Bildkarten im DIN-A5-Format + Begleit-Booklet Bonus: Käuferinnen und Käufer dieses Kartensets haben Download-Zugriff auf zwei Online-Ressourcen: Eine weitere Übung und außerdem Anregungen für Fotografen, eigene Bildmotive wirkungsvoll in Szene zu setzen.