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Meistern Sie jede Herausforderung mit der Wiley X Lynx Sonnenbrille: Wechselgläser für kompromisslose Leistung Die Wiley X Lynx Sonnenbrille ist mehr als nur ein Augenschutz, sie ist ein taktischer Vorteil. Entwickelt für den aktiven Mann, der Höchstleistungen in jeder Umgebung fordert, vereint diese Sonnenbrille nahtlos Spitzentechnologie mit robuster Haltbarkeit. Erleben Sie kristallklare Sicht und unerschütterlichen Schutz mit dem Wechselglassystem der Wiley X Lynx. Entwickelt für Exzellenz: Diese Sonnenbrille ist so konstruiert, dass sie den Strapazen eines aktiven Lebensstils standhält. Der leichte und dennoch robuste Rahmen bietet einen bequemen und sicheren Sitz, auch bei Aktivitäten mit hoher Belastung. Erleben Sie das Vertrauen, dass Ihre Sonnenbrille allem gewachsen ist, was Sie ihr zumuten. Wiley X Lynx Sonnenbrille - Hauptmerkmale: Wechselgläser: Müheloses Wechseln zwischen den Gläsern für optimale Sicht in jeder Umgebung. Bruchsicherer Schutz: Genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Augen vor unerwarteten Stößen ge

Wiley X - WX Ozone Photochromic Grey Matte Black Tactical Schutz - Sonnenbrille, Kleidung & Accessoires > Herren > Herren-Accessoires > Sonnenbrillen & -zubehör > Sonnenbrillen

Das Buch "The 10X Rule" von Grant Cardone bietet eine umfassende Anleitung zur Erreichung von aussergewöhnlichen Geschäftsergebnissen durch die Anwendung des Prinzips der "Massiven Aktion". Cardone argumentiert, dass die meisten Menschen in ihren Handlungen auf drei Grade beschränkt sind: keine Aktion, Rückzug oder normale Aktion. Um jedoch grosse Ziele zu erreichen, ist es entscheidend, die vierte Handlungsstufe zu verstehen und zu nutzen. Diese vierte Stufe, bekannt als die 10X-Regel, ist der Schlüssel, um sowohl individuelle als auch unternehmerische Träume zu verwirklichen. Das Buch zeigt auf, wie man durch konkrete Schritte und eine disziplinierte Herangehensweise an die 10X-Regel die eigenen Ziele übertreffen kann. Leser erfahren, wie sie die "Schätzung des Aufwands" berechnen, Zeitmanagement-Mythen entlarven und die Gründe für den Erfolg oder Misserfolg anderer verstehen können. Mit praktischen Tipps und Strategien wird das Buch zu einem wertvollen Begleiter für alle, die ihre Ambitionen verwirklichen möchten.

Wiley X - Valor 2.5 Grey, Clear Light Rust Matte Black Frame Tactical Brille, Kleidung & Accessoires > Herren > Herren-Accessoires > Sonnenbrillen & -zubehör > Sonnenbrillen

Ein flacheres 6-Basis-Linsenprofil Permanente und abnehmbare Seitenschilder lassen sich leicht einrasten, um ANSI Z87.1+ Sicherheitsstandards zu erfüllen Bruchsichere Selenit-Polycarbonat-Gläser Doppelt gespritzte Gummi-Bügel Größe leicht gemacht: Die Ovation ist in einer Erwachsenengröße erhältlich: 56 mm Linsenbreite, 18 mm Steg, 140 mm Bügel, eine bequeme Passform für die meisten mittleren Gesichter. Um Ihre Passform zu überprüfen, lesen Sie die Zahlen im Bügelarm der Brille, die Sie bereits besitzen (z. B. 52-18-140 = Linsenbrücken-Tempel) und vergleichen Sie - wenn Sie innerhalb weniger Millimeter sind, passt die Ovation bequem. Gebaut in den USA: Jede Einheit wird von Hand montiert und in unserem US-amerikanischen Werk geprüft, was Ihnen das Vertrauen der häuslichen Handwerkskunst und Qualitätskontrolle gibt.

"Die 10X-Regel" von Grant Cardone ist ein wegweisendes Sachbuch, das Leserinnen und Lesern eine klare Strategie an die Hand gibt, um aussergewöhnlichen Erfolg zu erzielen. Cardone argumentiert, dass viele Menschen zwar den Wunsch nach Erfolg hegen, jedoch oft nicht die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Ziele zu erreichen. In diesem Buch wird das Konzept der "10X-Regel" vorgestellt, das besagt, dass man den Aufwand, den man für seine Ziele aufbringt, um das Zehnfache steigern sollte. Durch die Anwendung dieser Regel können Einzelpersonen und Unternehmen ihre Denkweise und Handlungen transformieren, um sich von der Masse abzuheben. Cardone ermutigt dazu, grosse Ziele zu setzen und die erforderlichen Massnahmen zu ergreifen, um diese zu verwirklichen. Die Leserinnen und Leser werden dazu angeregt, ihre Komfortzone zu verlassen und die Verantwortung für ihren eigenen Erfolg zu übernehmen. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die bereit sind, ihre Ambitionen auf das nächste Level zu heben und ihre Träume in die Realität umzusetzen.

Wiley X - WX Valor 2.5 Black Ops Smoke Grey Black Matte Frame Tactical Brille, Kleidung & Accessoires > Herren > Herren-Accessoires > Sonnenbrillen & -zubehör > Sonnenbrillen

Wiley X - WX Vapor COMM 2.5 Grey/Clear/Light Rust Matte Tan Frame Sonnenbrille, Kleidung & Accessoires > Herren > Herren-Accessoires > Sonnenbrillen & -zubehör > Sonnenbrillen

WileyX Wx GRID Captivate Polarisierend Grey Army Brille Sonnenbrille Sun Glasses, Kleidung & Accessoires > Herren > Herren-Accessoires > Sonnenbrillen & -zubehör > Sonnenbrillen

Größe leicht gemacht: Die Axt kommt in einer Erwachsenengröße: 56 mm Linsenbreite, 18 mm Steg, 130 mm Bügel, eine bequeme Passform für die meisten mittleren Gesichter. Um Ihre Passform zu überprüfen, lesen Sie die Zahlen im Bügelarm der Brille, die Sie bereits besitzen (z. B. 52-18-140 = Linsenbrücken-Tempel) und vergleichen Sie - wenn Sie innerhalb weniger Millimeter sind, passt die Axt bequem. Gebaut in den USA: Jede Einheit wird von Hand montiert und in unserem US-amerikanischen Werk geprüft, was Ihnen das Vertrauen der häuslichen Handwerkskunst und Qualitätskontrolle gibt.

Erfolg ist Ihre Pflicht, Verpflichtung und Verantwortung. Das Hörbuch von Grant Cardone liefert Ihnen eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Sie phänomenalen Erfolg für sich selbst erzielen können! Mit der 10X-Regel lernen Sie, den Aufwand festzulegen, der erforderlich ist, um den Erfolg zu garantieren und sicherzustellen, dass Sie Ihr Leben lang auf dieser Ebene weiterarbeiten können. Viele Menschen wünschen sich Erfolg und haben großartige Ideen, aber sie ergreifen nicht die Maßnahmen, die erforderlich sind, um ihr Leben auf das außergewöhnliche Niveau zu bringen, das sie verdienen. Die meisten Menschen arbeiten nämlich mit nur drei Aktionsgraden: keine Aktion, Rückzug oder normale Aktion. Aber wenn Sie große Ziele verfolgen wollen, müssen Sie auf die nächste Stufe gehen - den begehrten vierten Grad der Aktion: "Massive Action". Dieser 4. Grad, auch bekannt als die 10X-Regel, ist die Handlungsebene, die Unternehmen und Einzelpersonen garantiert, ihre Ziele und Träume zu verwirklichen. Die 10X-Regel zwingt Sie, sich von allen anderen auf dem Markt abzusetzen - und zwar, indem Sie das tun, was andere nicht tun wollen. Streben Sie nach dem Großen - in allen Bereichen Ihres Lebens. Die 10X-Regel führt Sie zu der Geisteshaltung, die alle erfolgreichen Menschen teilen: "Steckt euch zehnmal höhere Ziele, betrachtet von dem Stadium aus, wo ihr gerade seid. Und selbst wenn ihr diese Ziele nicht ganz erreicht, werdet ihr immer noch weitergekommen sein, als wenn ihr auf dem aktuellen Status quo eures Lebens stehen geblieben wärt." Die 10X-Regel lehrt Sie: - Ziele zu erreichen, die Sie bisher für unmöglich hielten; - ein beispielloses Maß an Glück und Zufriedenheit in jedem Bereich Ihres Lebens zu erreichen; - die Angst als Treibstoff zu nutzen, um sich in Aktion zu versetzen; - Ihre Konkurrenz zu dominieren und zum Vorbild für den Erfolg zu werden.

HOCHWERTIGES GESTELL: WX ALFA hat eine quadratische Silhouette, abnehmbare Seitenschutz und sowohl gummierte Nasenpads als auch dünne, einstellbare Bügel mit Bajonettverschluss für den rutschsicheren Tragekomfort. Ein cooler Look in zeitlosem Design. GLÄSER: Die grauen Gläser absorbieren alle Farben gleichermaßen, was zu einem Seherlebnis führt, bei dem die Farben mit den identischen Eigenschaften wahrgenommen werden. Ideal für helle Lichtverhältnisse und gewährleisten eine max. Blendfreiheit. Mit ihrem Trio aus Schutz, Klarheit und Stil verdient sich die WX ALFA ein Top-Note. Die optimale Sonnenbrille für alle täglichen Unternehmungen, sei es ein Städtetrip, Outdoor-Aktivitäten, ausgedehnte Tage Reisen oder großartige Angelausflüge. AUSGEZEICHNETER SCHUTZ: Die Gläser schützen nicht nur zu 100 % vor UV/UVB-Licht und gefährliches blaues Licht, sondern es wurde auch gemäß den Sicherheitsnormen ANSI Z87.1 und EN.166F getestet, um höchste Qualität und Schutz zu gewährleisten. TECHNOLOGIE UND OPTISCHE KORREKTUR: Die Gläser werden mit Hartbeschichtung, oleophobe Beschichtung und Antireflektierende Beschichtung veredelt. Darüber hinaus können fast alle Sonnenbrillen von Wiley X mit Gläsern in Sehstärke gefertigt werden.

Im Spitzensport wie im Topmanagement zählt nur eines: Liefern, wenn es darauf ankommt. Keine langen Erklärungen - nur das Ergebnis.   Genau dort setzt dieses Buch an: Was macht Weltklasse-Athleten über Jahre hinweg konstant erfolgreich - und was davon funktioniert tatsächlich im Topmanagement?   Dr. Michael Ilgner, Olympiateilnehmer, ehemaliger Generalbevollmächtigter und Personalchef der Deutsche Bank AG sowie langjähriger CEO der Deutschen Sporthilfe, reduziert drei Jahrzehnte Hochleistung in Sport und Wirtschaft auf eine radikal einfache Formel: Erfolg = Talent × Training × Mindset.   Talent und Expertise sind Eintrittskarten. Training sorgt für Struktur und Wiederholung. Doch erst das Mindset entscheidet, ob aus Potenzial verlässliche Performance wird und höchste Ziele erreicht werden können. Ilgner beschreibt fünf zentrale Mindsets, mit denen Spitzenkräfte mit Druck umgehen, Rückschläge produktiv machen und Erfolge so nutzen, dass sie der Startpunkt für das nächste Level werden - für sie selbst, ihre Teams und ihre Organisation.   Der Sport dient dabei als Brennglas, ohne die Realität moderner Unternehmen zu simplifizieren. In Fallbeispielen werden konkrete Fragen beantwortet: - Was Führungskräfte aus der Karriere von Dirk Nowitzki und der Denkweise von Unternehmen wie Apple lernen können - und welche Rolle das für Organisationen wie die Deutsche Sporthilfe spielt. - Was hinter einem Turnaround wie bei Adidas nach der Yeezy-Krise steckt - und wie Resilienz und Transformation im Mittelstand oft mehr aus Rückschlägen statt aus Erfolgsserien entsteht. - Warum viele Top-Athleten ihre eigene Leistung unterschätzen - während Persönlichkeiten wie Richard Branson oder Serena Williams genau daraus Motivation für den nächsten Schritt ziehen.   Das Buch bietet kein Patentrezept, sondern ein robustes Denkmodell, das dazu einlädt, die eigene Rolle in Leistungskulturen neu zu betrachten und verantwortungsvoll zu gestalten.   Es ist Einladung und Zumutung zugleich - und richtet sich an alle, die nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen im Blick haben. Es geht darum besser zu werden im Besser-werden.

Größe leicht gemacht: Die Bravo Active ist in einer Erwachsenengröße erhältlich: 52 mm Linsenbreite, 17 mm Steg, 148 mm Bügel, am besten geeignet für schmale und mittlere Gesichter. Um Ihre Passform zu überprüfen, lesen Sie die Zahlen im Bügelarm der Brille, die Sie bereits besitzen (z. B. 52-18-140 = Linsenbrücken-Tempel) und vergleichen Sie - wenn Sie innerhalb weniger Millimeter sind, passt die Bravo Active bequem. Gebaut in den USA: Jede Einheit wird von Hand montiert und in unserem US-amerikanischen Werk geprüft, was Ihnen das Vertrauen der häuslichen Handwerkskunst und Qualitätskontrolle gibt.

Größe leicht gemacht: Der Apex kommt in einer Erwachsenengröße: 55 mm Linsenbreite, 17 mm Steg, 135 mm Bügel, eine bequeme Passform für die meisten mittleren Gesichter. Um Ihre Passform zu überprüfen, lesen Sie die Zahlen im Bügelarm der Brille, die Sie bereits besitzen (z. B. 52-18-140 = Linsenbrücken-Tempel) und vergleichen Sie - wenn Sie innerhalb weniger Millimeter sind, passt der Apex bequem. Gebaut in den USA: Jede Einheit wird von Hand montiert und in unserem US-amerikanischen Werk geprüft, was Ihnen das Vertrauen der häuslichen Handwerkskunst und Qualitätskontrolle gibt.

Gebaut in den USA – Jede Einheit wird in unserem US-amerikanischen Werk von Hand zusammengebaut und geprüft, was Ihnen das Vertrauen der häuslichen Handwerkskunst und Qualitätskontrolle gibt. Leistung trifft Stil – Diese Wiley X Sonnenbrille kombiniert polarisierte Klarheit mit robuster, ultraleichter Konstruktion und bietet Männern und Frauen eine polarisierte Herren-Sonnenbrille, die so hart ist, wie sie aussehen. Bewerteter Schutz, Alltagskleidung – Als echte polarisierte Schutzbrille für Herren übertrifft diese Wiley X Schutzbrille ANSI Z87.1+ Aufprallstandards und bietet Ihnen zertifizierten Schutz in einem Rahmen, den Sie tatsächlich jeden Tag tragen möchten. Blendfrei den ganzen Tag – mit faszinierenden polarisierten Gläsern schneidet diese polarisierte Sonnenbrille für Männer Blendung von Wasser und Bürgersteig gleichermaßen ab – ideale Herren-Sonnenbrille, polarisiert zum Angeln, Autofahren oder für lange Tage im Freien. Größe leicht gemacht: Die Axt kommt in einer Erwachsenengröße: 56 mm Linsenbreite, 18 mm Steg, 130 mm Bügel, eine bequeme Passform für die meisten mittleren Gesichter. Um Ihre Passform zu überprüfen, lesen Sie die Zahlen im Bügelarm der Brille, die Sie bereits besitzen (z. B. 52-18-140 = Linsenbrücken-Tempel) und vergleichen Sie - wenn Sie innerhalb weniger Millimeter sind, passt die Axt bequem.

Im Spitzensport wie im Topmanagement zählt nur eines: Liefern, wenn es darauf ankommt. Keine langen Erklärungen - nur das Ergebnis. Genau dort setzt dieses Buch an: Was macht Weltklasse-Athleten über Jahre hinweg konstant erfolgreich - und was davon funktioniert tatsächlich im Topmanagement? Dr. Michael Ilgner, Olympiateilnehmer, ehemaliger Generalbevollmächtigter und Personalchef der Deutsche Bank AG sowie langjähriger CEO der Deutschen Sporthilfe, reduziert drei Jahrzehnte Hochleistung in Sport und Wirtschaft auf eine radikal einfache Formel: Erfolg = Talent × Training × Mindset. Talent und Expertise sind Eintrittskarten. Training sorgt für Struktur und Wiederholung. Doch erst das Mindset entscheidet, ob aus Potenzial verlässliche Performance wird und höchste Ziele erreicht werden können. Ilgner beschreibt fünf zentrale Mindsets, mit denen Spitzenkräfte mit Druck umgehen, Rückschläge produktiv machen und Erfolge so nutzen, dass sie der Startpunkt für das nächste Level werden - für sie selbst, ihre Teams und ihre Organisation. Der Sport dient dabei als Brennglas, ohne die Realität moderner Unternehmen zu simplifizieren. In Fallbeispielen werden konkrete Fragen beantwortet: - Was Führungskräfte aus der Karriere von Dirk Nowitzki und der Denkweise von Unternehmen wie Apple lernen können - und welche Rolle das für Organisationen wie die Deutsche Sporthilfe spielt. - Was hinter einem Turnaround wie bei Adidas nach der Yeezy-Krise steckt - und wie Resilienz und Transformation im Mittelstand oft mehr aus Rückschlägen statt aus Erfolgsserien entsteht. - Warum viele Top-Athleten ihre eigene Leistung unterschätzen - während Persönlichkeiten wie Richard Branson oder Serena Williams genau daraus Motivation für den nächsten Schritt ziehen. Das Buch bietet kein Patentrezept, sondern ein robustes Denkmodell, das dazu einlädt, die eigene Rolle in Leistungskulturen neu zu betrachten und verantwortungsvoll zu gestalten. Es ist Einladung und Zumutung zugleich - und richtet sich an alle, die nachhaltige Entwicklung von Menschen und Organisationen im Blick haben. Es geht darum besser zu werden im Besser-werden.

Premium-Schutz: Sorgfältig entwickelte Materialien und Herstellungsprozesse bieten außergewöhnliche Haltbarkeit, Abdeckung und Schutz vor Schmutz und Stößen. Alle Worksite-Brillen wurden getestet, um die ANSI Z87.1+ Sicherheitsstandards in unserem Labor in Frisco, Texas zu erfüllen. Niedriges Profil: Diese Brille ist sowohl mit permanenten als auch mit abnehmbaren Seitenschildern ausgestattet, um sicherzustellen, dass sie den ANSI Z87.1+ Standard erfüllen und bei Bedarf den OSHA-Sicherheitsvorschriften entsprechen. Leistungsstarke Materialien: Übergeformte Bügelspitzen und Nasenpads sind hypoallergen und weich genug für ganztägigen Komfort, während sie Chemikalien und Abbau durch tägliche Aktivitäten widerstehen. Hydrophil durch Design entwickeln sie mehr Halt und reduzieren das Rutschen, wenn sie Feuchtigkeit ausgesetzt sind. Entwickelt für Komfort: Das ausgewogene Design von Form und Proportionen, das für die meisten Kopfgrößen geeignet ist. Das gewollte Styling verteilt das Gewicht gleichmäßig von der Braue des Gesichts, über die Nase und über die Ohren, wodurch Druck vermieden wird und den ganzen Tag Komfort bietet.

Das Buch "Erfolg = Talent x Training x Mindset" von Michael Ilgner bietet eine tiefgehende Analyse der Erfolgsfaktoren, die sowohl im Spitzensport als auch im Topmanagement entscheidend sind. Ilgner, ein erfahrener Olympiateilnehmer und ehemaliger CEO, zieht Parallelen zwischen den Anforderungen im Sport und den Herausforderungen in der Wirtschaft. Er präsentiert eine klare Formel für Erfolg, die Talent, Training und Mindset miteinander verknüpft. Während Talent und Fachwissen als Grundvoraussetzungen gelten, hebt Ilgner die Bedeutung des Mindsets hervor, das darüber entscheidet, ob Potenzial in nachhaltige Leistung umgewandelt werden kann. Das Buch beschreibt fünf zentrale Mindsets, die Spitzenkräfte dabei unterstützen, mit Druck umzugehen, Rückschläge in Chancen zu verwandeln und Erfolge als Sprungbrett für zukünftige Herausforderungen zu nutzen. Durch die Verbindung von sportlichen und wirtschaftlichen Perspektiven bietet dieses Werk wertvolle Einsichten für Führungskräfte und alle, die ihre Leistung steigern möchten.

For men, women and kids that love a classic and stylish retro look. For father, husband, boyfriend, uncle, grandpa, brother, dad on Father's Day. For mother, wife, girlfriend, sister, grandma, aunt or mom on Mother's Day. Get it for a family gathering, Christmas, wedding, anniversary, graduation or retirement. Die zweiteilige Schutzhülle aus einer hochwertigen, kratzfesten Polycarbonatschale und einer stoßdämpfenden TPU-Auskleidung schützt vor Stürzen Einfache Installation

Erfolg = Talent x Training x Mindset. Michael Ilgner. Hardcover.

Das Design in verschiedenen Größen sorgt für eine große Abdeckung auf Betten oder Sofas unterschiedlicher Größe und...

Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. So eröffneten weltweit immer mehr Coffee Houses, in denen Gäste mit Kaffee und anderen Getränken versorgt wurden. Aber genau dieses "schneller, höher, weiter!" führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. Die Coffee Houses, die sich immer gerühmt hatten, für jeden Gast der drittwichtigste Platz im Leben nach dem eigenen Zuhause und der Arbeit zu sein, verkamen immer mehr zu Filialen jeder x-beliebigen Fastfood-Kette. Ein Grund für Howard Schultz, 2008 auf den Posten des CEO zurückzukehren, den er fast 8 Jahre zuvor verlassen hatte. Schon in einem öffentlich bekannt gewordenen Memo vom Februar 2007 hatte Schultz bemängelt, dass die "Romantik verschwunden sei", dass es unbedingt nötig ist, wieder "zum Kern zurückzukehren" und "das Erbe, die Tradition und die Leidenschaft für die wahre Starbucks-Erfahrung wieder hervorzurufen". Nun hat Schultz das geschafft, was ihm niemand zugetraut hätte: Er hat Starbucks zurück zu seinen Kernwerten geführt und somit wieder die Innovation ermöglicht, die für ein Überleben in dem sich schnell entwickelnden Kaffeemarkt nötig ist. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeklügelten Plan brachte Schultz das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur - trotz vieler interner Widerstände und der allgemeinen Wirtschaftskrise. Dieses Buch beinhaltet die außergewöhnliche Geschichte dieser Transformation. Howard Schultz bietet dem Leser einen vertraulichen Einblick in seine tagtäglichen Entscheidungen: von nicht-öffentlichen Planungssitzungen in Seattle, bis hin zu Gesprächen mit Kaffeefarmern in Ruanda und Präsentationen vor Investoren in New York während der größten wirtschaftlichen Tumulte der Finanzkrise. "Onward" ist mehr als ein einfaches Businessbuch. Äußerst inspirierend und unerwartet offen lässt uns Schultz an der Entwicklung von Starbucks teilhaben: dramatisch, emotional und so spannend wie ein Roman!

Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, die Menschen in ihren Lebensphasen besser zu verstehen. Stefanie Indrejak räumt auf mit Vorurteilen und gibt Einblicke in die Gedanken- und Wertewelten der Babyboomer und der Generationen X, Y, Z und Alpha. Sie unterstützt Sie dabei, ein Team aus unterschiedlichen Individuen zu führen, das kooperativ zusammenarbeitet, an einem Strang zieht und in dem sich jeder wohl fühlt - ganz unabhängig vom Alter.

"Empowered" von John Wiley & Sons ist ein Fachbuch, das sich mit den Schlüsselprinzipien der Produktführung und Innovation in führenden Technologieunternehmen beschäftigt. Die Autoren Marty Cagan und Chris Jones, erfahrene Partner der Silicon Valley Product Group, bieten wertvolle Einblicke in die Praktiken, die es Unternehmen wie Amazon, Apple, Google, Netflix und Tesla ermöglichen, kontinuierlich innovative Produkte zu entwickeln. Das Buch geht über die blosse Rekrutierung von Talenten hinaus und beleuchtet, wie eine unterstützende und förderliche Arbeitsumgebung geschaffen werden kann, um das volle Potenzial der Teammitglieder zu entfalten. Es richtet sich an Führungskräfte in den Bereichen Produktmanagement, Produktdesign und Ingenieurwesen und bietet praxisnahe Strategien zur Stärkung der Produktteams. "Empowered" ist eine wertvolle Ergänzung zu dem Bestseller "Inspired" und thematisiert die Herausforderungen, die viele Unternehmen bei der Nutzung der Innovationskraft ihrer Mitarbeiter haben. Es ist ein unverzichtbares Werk für alle, die in der dynamischen Welt der Technologie tätig sind und die Produktentwicklung vorantreiben möchten.

Obwohl das Buch aus der Perspektive von zwei Physikern geschrieben wurde, hoffen wir, dass es der breiteren Gemeinschaft von Biologen, Chemikern, Materialwissenschaftlern und anderen, die an Synchrotronstrahlungsanlagen auf der ganzen Welt arbeiten, nützlich sein wird.

Starbucks kann seit 1982 (dem Einstieg von Howard Schultz) ein rapides Wachstum vorweisen. So eröffneten weltweit immer mehr Coffee Houses, in denen Gäste mit Kaffee und anderen Getränken versorgt wurden. Aber genau dieses "schneller, höher, weiter!" führte zu dem Problem, dass Starbucks seine Seele, sein typisches Flair zu verlieren begann. Die Coffee Houses, die sich immer gerühmt hatten, für jeden Gast der drittwichtigste Platz im Leben nach dem eigenen Zuhause und der Arbeit zu sein, verkamen immer mehr zu Filialen jeder x-beliebigen Fastfood-Kette. Ein Grund für Howard Schultz, 2008 auf den Posten des CEO zurückzukehren, den er fast 8 Jahre zuvor verlassen hatte. Schon in einem öffentlich bekannt gewordenen Memo vom Februar 2007 hatte Schultz bemängelt, dass die "Romantik verschwunden sei", dass es unbedingt nötig ist, wieder "zum Kern zurückzukehren" und "das Erbe, die Tradition und die Leidenschaft für die wahre Starbucks-Erfahrung wieder hervorzurufen". Nun hat Schultz das geschafft, was ihm niemand zugetraut hätte: Er hat Starbucks zurück zu seinen Kernwerten geführt und somit wieder die Innovation ermöglicht, die für ein Überleben in dem sich schnell entwickelnden Kaffeemarkt nötig ist. Mit viel Leidenschaft und einem ausgeklügelten Plan brachte Schultz das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur - trotz vieler interner Widerstände und der allgemeinen Wirtschaftskrise. Dieses Buch beinhaltet die außergewöhnliche Geschichte dieser Transformation. Howard Schultz bietet dem Leser einen vertraulichen Einblick in seine tagtäglichen Entscheidungen: von nicht-öffentlichen Planungssitzungen in Seattle, bis hin zu Gesprächen mit Kaffeefarmern in Ruanda und Präsentationen vor Investoren in New York während der größten wirtschaftlichen Tumulte der Finanzkrise. "Onward" ist mehr als ein einfaches Businessbuch. Äußerst inspirierend und unerwartet offen lässt uns Schultz an der Entwicklung von Starbucks teilhaben: dramatisch, emotional und so spannend wie ein Roman!

Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, die Menschen in ihren Lebensphasen besser zu verstehen. Stefanie Indrejak räumt auf mit Vorurteilen und gibt Einblicke in die Gedanken- und Wertewelten der Babyboomer und der Generationen X, Y, Z und Alpha. Sie unterstützt Sie dabei, ein Team aus unterschiedlichen Individuen zu führen, das kooperativ zusammenarbeitet, an einem Strang zieht und in dem sich jeder wohl fühlt - ganz unabhängig vom Alter.

Consultant and long-time FDA food and dietary supplement labeling expert James Summers offers a comprehensive guide to understanding and complying with the dietary supplement labeling requirements of the Food and Drug Administration (FDA) in Dietary Supplement Labeling Compliance Review, Third Edition. Available in book or searchable CD-ROM (view CD-ROM version) formats, this updated review is composed of three essential parts: Sections I through V consist of the introduction and how-to information. Sections VI through IX consist of the compliance step-by-step review procedure (in the form of questions and responses,) and other labeling requirements. Sections X through XV consist of guidance and information for decision making. Clearly illustrated with dozens of charts, sample label panels, and supplement facts boxes, this manual is the straightforward, no-nonsense tool both inexperienced and experienced dietary supplement label reviewers need to assure labeling compliance.

Consultant and long-time FDA food and dietary supplement labeling expert James Summers offers a comprehensive guide to understanding and complying with the dietary supplement labeling requirements of the Food and Drug Administration (FDA) in Dietary Supplement Labeling Compliance Review, Third Edition. Available in book or searchable CD-ROM (view CD-ROM version) formats, this updated review is composed of three essential parts: Sections I through V consist of the introduction and how-to information. Sections VI through IX consist of the compliance step-by-step review procedure (in the form of questions and responses,) and other labeling requirements. Sections X through XV consist of guidance and information for decision making. Clearly illustrated with dozens of charts, sample label panels, and supplement facts boxes, this manual is the straightforward, no-nonsense tool both inexperienced and experienced dietary supplement label reviewers need to assure labeling compliance.