handbuch arbeitsrecht

Zum Werk Das Werk bietet eine systematische und praxisbezogene Darstellung der rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der Entwicklung eines innovativen Start-up-Unternehmens, angefangen beim Schutz und der Verwertung der innovativen Idee über die üblichen Regelungen eines Beteiligungsvertrages bis hin zum Ausstieg der Investoren durch Verkauf (Trade Sale) oder Börsengang. Es ist als praktischer Ratgeber VC-getriebener Unternehmen in gleicher Weise geeignet für Gründerinnen und Gründer wie für Investorinnen und Investoren sowie deren jeweilige Beraterinnen und Berater. Inhalt Regulatorische Rahmenbedingungen und Strukturierung von Venture Capital Fonds Bausteine des VC-finanzierten Unternehmens VC-ergänzende Finanzierungsmittel Die Unternehmensgründung und deren rechtliche Besonderheiten Der VC-Beteiligungsvertrag mit seinen üblichen Regelungen Beginn und Fortentwicklung des operativen Geschäfts Mitarbeiterbeteiligung Verkauf und Börsengang Vorteile auf einen Blick praktische Gestaltungshinweise und Handlungsempfehlungen mit Checklisten Antworten auf rechtliche und steuerliche Fragen der Unternehmensgründung und -finanzierung aus einer Hand Musterverträge zum Download Zur Neuauflage Einarbeitung gesetzlicher Neuerungen, etwa des Fondsstandortgesetzes Compliance-Vorgaben für Beteiligungsgesellschaften (OffenlegungsVO, AWV, GwG) "Arbeitsrecht 2.0" für Start-ups Zielgruppe Für Investorinnen und Investoren, Unternehmensgründerinnen und Unternehmensgründer und deren Beraterinnen und Berater.

Das Handbuch Kündigungsrecht ist ein umfassendes Fachbuch, das sich an Juristinnen und Juristen richtet, die im Bereich des Arbeitsrechts tätig sind. In der aktualisierten 6. Auflage bietet es eine detaillierte Analyse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und praxisnahe Unterstützung für die Beratung von Mandanten in Kündigungsangelegenheiten. Angesichts der Tatsache, dass etwa 35 % der Verfahren beim Bundesarbeitsgericht auf Kündigungen basieren, ist dieses Handbuch ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die in diesem Rechtsgebiet arbeiten. Es enthält zahlreiche Praxistipps, Formulierungsbeispiele, Mustervorlagen und Checklisten, die den Anwältinnen und Anwälten helfen, ihre Mandanten rechtssicher zu beraten und zu vertreten. Die Neuauflage berücksichtigt aktuelle gesetzliche Änderungen sowie wichtige höchstrichterliche Entscheidungen, was die Relevanz und Aktualität des Werkes unterstreicht.

Das Handbuch Ausbildung in der überarbeiteten 8. Auflage bietet eine umfassende und praxisnahe Darstellung der aktuellen Änderungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG). Es richtet sich an ausbildende Betriebe und Personalverantwortliche, die im Ausbildungsalltag schnelle und verlässliche Antworten auf arbeitsrechtliche Fragestellungen benötigen. Der Autor Clemens Urbanek vermittelt in klar verständlicher Sprache die wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen und gibt praxisorientierte Hinweise, die auch in besonderen Situationen wie der Pandemie von Bedeutung sind. Das Buch enthält zahlreiche Musterschreiben und Formulierungsvorschläge, die den Umgang mit typischen Problemen im Ausbildungsbetrieb erleichtern. Es behandelt unter anderem Fragen zu unentschuldigten Fehltagen, Vergütungsregelungen, Auswahl geeigneter Auszubildender, Verlängerung der Probezeit sowie Kündigungsmodalitäten. Die Inhalte sind so aufbereitet, dass sie auch in der Hektik des Arbeitsalltags schnell zugänglich sind. Mit seinem kartonierten Einband und der robusten Verarbeitung ist das Handbuch ein verlässlicher Begleiter für alle, die sich mit den Herausforderungen der betrieblichen Ausbildung auseinandersetzen. Die praxisnahe Aufbereitung und die klare Struktur machen es zu einem wichtigen Nachschlagewerk für Personalverantwortliche und Ausbilder.

Zum Werk Die Medienindustrie erlebt gegenwärtig eine rasante Fortentwicklung der technischen Möglichkeiten: Digitalisierung der Video- und Fernsehtechnik. Internet und Online-Dienste sind selbstverständlich geworden. Hand in Hand damit geht eine grundlegende Veränderung auch der rechtlichen Rahmenbedingungen. Die Neuauflage dieses bewährten Handbuchs bringt das Werk auf den aktuellen Stand und hilft, sich hier auch in Zukunft gut zurechtzufinden. Inhalt - Die Medienfreiheiten und ihre Schranken - Die Rechte am Filmwerk - Das Vertragswerk der Filmproduktion - Die Finanzierung des Filmwerks - Verwertung des Filmwerks - Die Wahrnehmung von Urheber- und Leistungsschutzrechten über Verwertungsgesellschaften - Arbeitsrecht - Verfahrensrecht - Besicherung, Zwangsvollstreckung und Insolvenz - Bilanz- und Steuerrecht Vorteile auf einen Blick Deckt die grundlegenden Veränderungen in der Medienindustrie hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen ab.

Die Normierung der Arbeitsbeziehungen, wie wir sie heute in der Bundesrepublik vorfinden, ist das Ergebnis von iiber hundertjahrigen Auseinandersetzungen im tarifpolitischen wie auch parlamentarischen Bereich. Der Weg zu diesem Ziel war dabei keineswegs gradlinig: den Fortschritten im Bereich der Arbeitsbeziehungen mehr soziale Sicherheit fiir die Arbeitnehmer sowie Festschreibung der Rechte ihrer Interessenvertretungen - folgten allzu haufig wieder Rilckschlage. Die Erfahrungen aus den letzten lahren der Weimarer Republik sind hier Warnung und Mahnung zugleich: Festigung und Ausbau demokratischer Gesellschaftsstrukturen sind auf Dauer nicht ohne eine grundlegende demokratische Gestaltung der Arbeitsbeziehungen in Betrieben, Verwaltungen und Unternehmen zu gewahrlei sten. Nach nunmehr iiber zehnjahriger Massenarbeitslosigkeit gerat derzeit neben den sozialen Versicherungseinrichtungen zunehmend auch die Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsrechtsprechung unter verstarkten Legitimationsdruck. Ging es in dieser Auseinandersetzung zunachst darum, das Arbeitsrecht ,gelenkiger' zu machen und sogenannte ,beschaftigungs- bzw. ausbildungshemmende Vorschriften' zu korrigie ren, also das Individualarbeitsrecht insgesamt zu deregulieren - vor allem im Bereich des lugend- und Frauenarbeits-, des Schwerbehinderten- und Kiindigungs schutzrechts -, so waren die harten Arbeitskampfe des lahres 1984 urn den tariflichen Einstieg in die 35-Stunden-Woche AniaB zu weitergehenden VorstCiBen.

Das Handbuch Arzthaftungsrecht erschließt systematisch die Besonderheiten des Arzthaftungsrechts auf der Basis des Patientenrechtegesetzes. Orientiert an der Praxisrelevanz erläutern erfahrene Praktiker umfassend die materiellrechtlichen und verfahrensrechtlichen Grundlagen und geben wertvolle Hinweise zum Mandatsmanagement auf Patienten- und auf Arztseite von Mandatsannahme bis -beendigung. 90 % der Haftungsfälle werden in außergerichtlichen Verfahren abgeschlossen, dort liegt ein Schwerpunkt bei der Tätigkeit des RA im arzthaftungsrechtlichen Mandat. Dementsprechend praxisrelevant sind die Tipps des Autorenteams für außergerichtliche Verfahren. Indem das Handbuch die Dogmatik des Arzthaftungsrechts herausarbeitet, gibt es Argumentationshilfen auch bei neuen Problemkonstellationen. In der 2. Auflage werden neue Kapitel zu E-Health und zum Rettungsdienstrecht aufgenommen und die einschlägigen (höchstrichterlichen) Entscheidungen ausgewertet und kritisch beleuchtet, z.B. zum taggenauen Schmerzensgeld und zum Umgang mit Patientenverfügungen. Aus dem Inhalt: Zum materiellen Recht: -Haftungsgrundlagen, Praxisbewährung des Patientenrechtegesetzes, Verjährungsproblematik -Behandlungsfehler mit aktuellen Schwerpunkten Entlassmanagement, Geburtsschadensrecht sowie Zahnarzthaftung -Aufklärungsfehler (Einwilligung, Entscheidungskonflikte, Beweislasten und Sonderprobleme) -Schaden, Schadensarten und Schmerzensgeld mit Berechnungsbeispielen Zur außergerichtlichen Tätigkeit: -Mandatsmanagement auf Patienten- und auf Arztseite -Strafverfahren und Compliance -Arbeitsrechtliche Fragestellungen, z.B. Überlastungsproblematik und Auskunftsansprüche -Arzthaftpflichtversicherung, insbesondere Deckungsschutz -Mediation Zum Verfahrensrecht: -Besonderheiten des Arzthaftungsrechts -Passivlegitimation -Sachaufklärung, Streitgegenstand und Beweiskraft -Sachverständigenbeweis -Prozessvergleich

Zum Werk Das Recht des nationalen wie internationalen Vertriebs von Waren, Dienstleistungen und Immaterialgütern ist eine dynamische Querschnittsmaterie. Sie berührt das Vertrags- und Kartellrecht ebenso wie das Recht des gewerblichen Rechtsschutzes, das Handels-, Außenwirtschafts-, Verbraucherschutz- und Arbeitsrecht. Dieses Standardwerk stellt das nationale und internationale Vertriebsrecht systematisch und praxisnah dar und bietet interessengerechte und zweckmäßige Lösungen an. Es enthält ausführliche Darstellungen u.a. zu den Themen: Vertriebsrecht national und international Handelsvertreter-, Vertragshändler- und Franchisevertrag Onlinevertrieb einschließlich online Schlichtung Arbeits- und Sozialrecht Europäisches und deutsches Kartellrecht Ausgewählte Fragen aus dem gewerblichen Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht im Vertrieb Entwicklungen im Internetvertrieb und Influencerverträge Vertriebsverträge im Ausland Gerichtliche und außergerichtliche Streitbeilegung Internationales Vertriebsvertragsrecht Schlichtungs- und Schiedsverfahren Datenschutz- und Datensicherheit im Vertriebsrecht Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz im Vertriebsrecht Vorteile auf einen Blick heterogenes Rechtsgebiet zusammengefasst alle Vertriebsformen erläutert mit Darstellung des internationalen Vertriebsrechts umfassende Länderberichte Zur Neuauflage Die Neuauflage ist eine grundsätzliche Überarbeitung und berücksichtigt u.a. die neue Vertikal-GVO (VO 720/2022) sowie das Datenschutzrecht und dessen Bedeutung für das Vertriebsrecht. Zielgruppe Für Juristinnen und Juristen, die in rechtsberatender oder vertragsgestaltender Tätigkeit mit Aufgaben des Vertriebsrechts befasst sind, insbesondere in Rechtsanwaltschaft, Unternehmen vor allem der Absatzwirtschaft, Verbänden, Versicherungen oder Vertriebsorganisationen.

Viele Probleme, viele Teilgebiete – ein Kompendium für das gesamte Medizinrecht. Das Handbuch erläutert umfassend die aktuellen Rechtsprobleme des Medizinrechts und stellt alle in der Anwenderpraxis relevanten Themen dar. Die Neuauflage justiert ihre Schwerpunkte entsprechend und schafft für die aktuellen Top-Themen neuen Raum. Neu in der 4. Auflage: Ein neues Kapitel zur aktuellen Thematik der Telemedizin. Das Versorgungsstärkungsgesetz und seine zahlreichen Änderungen in 2016. Eigenständiger Teil zu den Problemen der Transplantation und Organspende. Die Korruptionsbekämpfung im medizinischen Bereich wird unter Berücksichtigung des neuen Antikorruptionsgesetzes dargestellt. Aus dem Inhalt: Haftungsrecht von Arzt und Krankenhaus, Krankenhausrecht, Behandlungsvertrag, Vertrags(zahn)arztrecht, Arbeitsrecht, Patientenverfügung, Sachverständigenbeweis, medizinisches Gutachten.

Die Normierung der Arbeitsbeziehungen, wie wir sie heute in der Bundesrepublik vorfinden, ist das Ergebnis von iiber hundertjahrigen Auseinandersetzungen im tarifpolitischen wie auch parlamentarischen Bereich. Der Weg zu diesem Ziel war dabei keineswegs gradlinig: den Fortschritten im Bereich der Arbeitsbeziehungen mehr soziale Sicherheit fiir die Arbeitnehmer sowie Festschreibung der Rechte ihrer Interessenvertretungen - folgten allzu haufig wieder Rilckschlage. Die Erfahrungen aus den letzten lahren der Weimarer Republik sind hier Warnung und Mahnung zugleich: Festigung und Ausbau demokratischer Gesellschaftsstrukturen sind auf Dauer nicht ohne eine grundlegende demokratische Gestaltung der Arbeitsbeziehungen in Betrieben, Verwaltungen und Unternehmen zu gewahrlei sten. Nach nunmehr iiber zehnjahriger Massenarbeitslosigkeit gerat derzeit neben den sozialen Versicherungseinrichtungen zunehmend auch die Arbeitsgesetzgebung und Arbeitsrechtsprechung unter verstarkten Legitimationsdruck. Ging es in dieser Auseinandersetzung zunachst darum, das Arbeitsrecht ,gelenkiger' zu machen und sogenannte ,beschaftigungs- bzw. ausbildungshemmende Vorschriften' zu korrigie ren, also das Individualarbeitsrecht insgesamt zu deregulieren - vor allem im Bereich des lugend- und Frauenarbeits-, des Schwerbehinderten- und Kiindigungs schutzrechts -, so waren die harten Arbeitskampfe des lahres 1984 urn den tariflichen Einstieg in die 35-Stunden-Woche AniaB zu weitergehenden VorstCiBen.

Als erstes Handbuch in Deutschland, das sich in dieser Ausführlichkeit mit den juristischen Spielregeln des Profifußballs befasst, hat der „Stopper/Lentze“ bereits beim erstmaligen Erscheinen im Jahr 2012 für Aufsehen gesorgt. In der weiterentwickelten 3. Auflage finden Sie alle fußballrechtlichen Anwendungs- und Gestaltungsfragen wieder rundum aktualisiert – und viele neueste Entwicklungen im Sport berücksichtigt. Chefjustiziare aus Dachverbänden und Bundesliga-Clubs, führende Kommunikations- und Vermarktungsprofis, Sicherheitsverantwortliche und Spezialist/-innen aus Wissenschaft und Fachanwaltschaft versprechen einzigartige, auch auf andere Sportarten übertragbare Einblicke. - Rechtsgebiete: „Fußball-Rechte“, Marketing- und Medienrechte, Sportwetten, gewerbliche Schutzrechte, Ambush Marketing, Kartellrecht, Rechtsformwahl für Clubs, Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie neu: Vergaberecht, Vereinsrecht, Datenschutz und Sportstrafrecht - Rechteanbieter: Wirtschaftliche und rechtliche Betrachtungen der großen Verbände FIFA, UEFA, DFB, DFL, der Clubs und Vermarktungsagenturen, von Spielertransfers und Spielervermittlung sowie neu: der Spieler selbst, von Spielervertretungen, eFootball und digitaler Vermarktung - Organisation: Rechtsfragen u.a. zu Großveranstaltungen, Sicherheitsmanagement, Lizenzierungsverfahren und Wettbewerbsintegrität, Finanzierungsfragen und den Financial Sustainability Regulations, zu Ticketing, Anti-Doping und Anti-Diskriminierung, zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie neu: Schnittstellen zur Ordentlichen Gerichtsbarkeit und den Themen Compliance und Nachhaltigkeit Sportrechtliche Urteile im Blick: Prägnante Erläuterungen der wichtigsten Entscheidungen, ein Register zu speziellen Judikaten und viele Fallbeispiele und Übersichten veranschaulichen Ihnen typische Konstellationen in der Praxis.

Ziviltechniker:innen sind in ihrer Berufspraxis mit einer Vielzahl rechtlicher Aufgabenstellungen konfrontiert. Der Abschluss von Werkverträgen wie zB Ziviltechnikerverträgen, Generalplaner- und Subplanerverträgen und deren Abwicklung sind zentrale Bestandteile der unternehmerischen Tätigkeit. Die Teilnahme an Wettbewerben , die Wahrung von Urheberrechten , der Umgang mit Haftungsansprüchen und die Beteiligung an Arbeitsgemeinschaften und Ziviltechnikergesellschaften sind nur einige Beispiele für die zahlreichen Berührungspunkte der Ziviltechnikerpraxis mit Rechtsfragen. Auch die Stellung der Ziviltechniker:innen im öffentlichen Recht und die Grundzüge des Arbeitsrechts sind für die Praxis von großer Bedeutung. Dieses nunmehr in dritter Auflage erschienene Werk gibt einen aktuellen und detaillierten Überblick über alle relevanten Bereiche des Ziviltechnikerrechts. Musterverträge ergänzen die zahlreichen nützlichen Praxistipps .

Zum Werk In 19 Großkapiteln und mehr als 100 Unterabschnitten behandelt dieses Handbuch alle Aspekte des Transaktionsgeschäfts. Neue Entwicklungen, besondere Situationen - etwa M&A in Unternehmenskrisen - sowie Finanzierungsfragen sind ebenso erläutert wie branchenspezifische Besonderheiten, Verfahrensrecht, kartellrechtliche und steuerliche Aspekte. Internationale Bezüge werden entsprechend ihrer praktischen Bedeutung hergestellt. Inhalt Einführung: Wirtschaftliches Gesamtumfeld und Marktentwicklung, Gestaltungsformen, Ablauf von Unternehmenskäufen, Planungs- und Rechtsfragen im Vorfeld des Unternehmenskaufs Due Diligence Unternehmensbewertung und Kaufpreis Finanzierung Gesellschaftsrechtliche, mitbestimmungsrechtliche und wertpapierhandelsrechtliche Rahmenbedingungen (Zustimmungserfordernisse, Unternehmensmitbestimmung, Mitteilungspflichten, Haftungsfragen, Organverantwortung) Steuern Kartellrecht und Fusionskontrolle Arbeitsrecht Der Unternehmenskaufvertrag Private Equity Akquisitionen unter Beteiligung Dritter (einschließlich des Managements) Erwerb börsennotierter Gesellschaften Distressed M&A Transaktionen in besonderen Bereichen und Branchen (u.a. Immobilienportfoliotransaktionen, Loan Portfolio-Transaktionen, Übernahmen im Bankensektor, Versicherungsunternehmen, Pharma, Health Care, Chemieindustrie einschließlich Emissionshandel, Telekommunikations-, Medien- und Hochtechnologie, IT, Outsourcing, Infrastruktur- und Transportunternehmen, Produktzulassungen und -zertifizierungen, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Rohstoffwirtschaft/Bergbau) Übergreifende regulatorische und öffentlich-rechtliche Aspekte Länderberichte Vorteile auf einen Blick für Transaktionen im Mittelstand gründlich und praxisnah erfahrene, spezialisierte Autoren Zur Neuauflage Die erweiterte 2. Auflage behandelt in neuen Abschnitten jetzt u.a. vertieft den internationalen Unternehmenskauf, transaktionsvorbereitende und -begleitende Maßnahmen, Carve-outs, post-akquisitorische Aspekte sowie Venture Capital. Außerdem berücksichtigt u.a. wichtige Entwicklungen des europäischen und nationalen Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Kartellrechts, den DCGK 2020, das SanInsFoG, compliance-relevante Aspekte des neuen Datenschutzrechts (DSGVO) sowie den Brexit. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Syndikusanwälte, Geschäftsführer, Vorstände, Aufsichtsräte und Gerichte.

Zum Werk Seit rund drei Jahrzehnten setzt das nun neunbändige Münchener Handbuch des Gesellschaftsrechts Qualitätsmaßstäbe. Es zeichnet sich durch gründliche, ebenso anwendungsnahe wie wissenschaftlich fundierte Darstellungsweise aus. Der Band 8 stellt Möglichkeiten, Voraussetzungen, Ablauf und Folgen der Umwandlung von Gesellschaften umfassend dar. Neben den rein gesellschaftsrechtlichen Mechanismen werden auch alle anderen bei Umwandlungsvorgängen maßgeblichen Rechtsfragen fokussiert dargestellt, so vor allem aus dem Insolvenzrecht, Kapitalmarktrecht, Steuerrecht, Bilanzrecht, Arbeitsrecht, Kartellrecht und Investmentrecht. Die 6. Auflage berücksichtigt insbesondere das UmRUG sowie das MoPeG. Inhalt Teil 1. Allgemeiner Teil Grundlagen Verschmelzung, auch grenzüberschreitend Spaltung, auch grenzüberschreitend Formwechsel, auch grenzüberschreitend Sonstige Optionen: Vermögensübertragung, Beteiligung von Nicht-EU-Rechtsträgern, Gründung einer gemeinsamen Holding- oder Tochter-SE Teil 2. Besonderer Teil Umwandlungen in Krise und Insolvenz Steuerrecht Arbeitsrecht Bilanzrecht Kartellrecht Weitere Besonderheiten: Bank- und Versicherungsaufsichtsrecht, Kapitalmarkt- und Finanzrecht, Immobilienrecht, Umweltrecht, Firmenrecht, Notar- und Kostenrecht, Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht Investmentrechtliches Umwandlungsrecht Öffentliches Umwandlungsrecht Vorteile auf einen Blick umfassende Darstellung höchste Kompetenz dank erfahrener Autorinnen und Autoren aus allen relevanten Berufsgruppen gründliche Mitberücksichtigung des Steuerrechts Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Notariate, Richterschaft, Geschäftsführung, Gesellschafterinnen und Gesellschafter, Vorstände, Aufsichtsräte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Rechtsabteilungen, Compliance Officers, Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.

Klassiker im Konzernrecht Das Holding-Handbuch – der interdisziplinäre Klassiker auf dem Gebiet des Konzernrechts. Weit über das Spezialthema der Holding hinaus behandelt dieses Werk umfassend und auf hohem Niveau alle Themen aus den Bereichen Konzernrecht, Konzernsteuerrecht, Konzernarbeitsrecht bis hin zu betriebswirtschaftlichen Fragen – und das stets von namhaften Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet. Das rasant in den Vordergrund drängende Thema Environment, Social and Governance (ESG) einschließlich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG), HinSchG, Taxonomie-VO sowie Ausblicken auf das CSRDUmsG und die Nachhaltigkeitsberichterstattung bot Anlass für ein umfassendes neues Kapitel, aber auch an vielen anderen Stellen macht sich das Thema bemerkbar. Zahlreiche wichtige Reformen sind berücksichtigt: ATADUmsG KöMoG MoPeG Pillar 2 SanInsFoG UmRUG ZuFinG Die Themen im Einzelnen: Begriff, Erscheinungsformen, Entstehung der Holding Führung, Rechte und Pflichten der Geschäftsführung, Compliance, ESG und Nachhaltigkeit, interne und externe Überwachung, Haftung Arbeitsrecht und Mitbestimmung - national und international Finanzwirtschaft, Cash-Management und Rechnungslegung Konzernsteuerrecht - national und international Ausländische Holding-Standorte Holding-SE Auflösung, Liquidation, Insolvenz

Handbuch Beschäftigtendatenschutz – der unverzichtbare Kommentar für Ihren ArbeitsalltagDer Beschäftigtendatenschutz ist ein komplexes und sich stetig wandelndes Rechtsgebiet – dieses Handbuch gibt Ihnen die Sicherheit, die Sie im Alltag brauchen.Seit der ersten Auflage im Jahr 1989 begleitet das Werk den Weg des Arbeitnehmerdatenschutzes hin zu einem eigenständigen Rechtsgebiet. Mit der 9. komplett neu bearbeiteten Auflage präsentiert sich das Buch in einer modernisierten, besonders übersichtlichen Struktur sowie inhaltlich umfassend aktualisiert und um viele praxisrelevante Themen erweitert. Ein besonders starkes Argument für diese Neuauflage: Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Bonn, Mitglied des Deutschen Ethikrats und einer der führenden Experten für Arbeits- und Sozialrecht, ist als Co-Autor mit an Bord.Was Sie erwartet:Fundierte Kommentierungen zu allen relevanten Regelungen aus DS-GVO und BDSG, inkl. Erlaubnistatbestände, Transparenz- und VerbotspflichtenAktuelle Entwicklungen, z.¿B. die Folgen der EuGH-Entscheidung C-34/21, neue Auskunftsansprüche oder die Datenverarbeitung nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)Praxisnahe Umsetzungshilfen auf Basis aktueller Rechtsprechung, Fachliteratur und Handlungsempfehlungen der Datenschutzaufsichtsbehördenein umfangreiches Literaturverzeichnis mit relevanten Veröffentlichungen ab 2016 zur vertiefenden AuseinandersetzungWarum Sie jetzt zugreifen sollten:Zwar liegt seit Herbst 2024 ein Referentenentwurf für ein eigenständiges Beschäftigtendatenschutzgesetz vor und auch der Koalitionsvertrag der Bundesregierung sieht entsprechende Regelungen ausdrücklich vor. Doch ob und wann ein solches Gesetz tatsächlich verabschiedet wird, bleibt offen – frühere Anläufe sind bereits mehrfach gescheitert. Umso wichtiger ist es, jetzt auf ein fundiertes und praxisbewährtes Werk zurückgreifen zu können, das alle geltenden Regelungen verständlich und umsetzungsorientiert erläutert.

Ziviltechniker:innen sind in ihrer Berufspraxis mit einer Vielzahl rechtlicher Aufgabenstellungen konfrontiert. Der Abschluss von Werkverträgen wie zB Ziviltechnikerverträgen, Generalplaner- und Subplanerverträgen und deren Abwicklung sind zentrale Bestandteile der unternehmerischen Tätigkeit. Die Teilnahme an Wettbewerben , die Wahrung von Urheberrechten , der Umgang mit Haftungsansprüchen und die Beteiligung an Arbeitsgemeinschaften und Ziviltechnikergesellschaften sind nur einige Beispiele für die zahlreichen Berührungspunkte der Ziviltechnikerpraxis mit Rechtsfragen. Auch die Stellung der Ziviltechniker:innen im öffentlichen Recht und die Grundzüge des Arbeitsrechts sind für die Praxis von großer Bedeutung. Dieses nunmehr in dritter Auflage erschienene Werk gibt einen aktuellen und detaillierten Überblick über alle relevanten Bereiche des Ziviltechnikerrechts. Musterverträge ergänzen die zahlreichen nützlichen Praxistipps .

Das Werk erläutert das Berufs-, Gesellschafts- und Steuerrecht der Berufsausübungsgesellschaften von Rechtsanwälten, Steuerberatern, Notaren und Patentanwälten. Ein Schwerpunkt ist dabei die rechtliche Gestaltung der Sozietät, insbesondere im Hinblick auf das Gesellschaftsrecht, das Steuerrecht, das Arbeitsrecht und das Berufsrecht. Auch die Besonderheiten von überörtlichen und intraurbanen Zusammenschlüssen sowie die der interprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere nach Ausweitung der sozietätsfähigen Berufe gemäß § 1 Abs. 2 PartGG, werden behandelt. Daneben werden die Rechtsverhältnisse der Partnerschaft, der Bürogemeinschaft sowie der Anwalts-GmbH und der Anwalts-AG mit ihren jeweiligen Besonderheiten ausführlich dargestellt. Ausführungen zur Beschäftigung des Rechtsanwalts als Arbeitnehmer und als freier Mitarbeiter fehlen ebensowenig wie eine Darstellung der grenzüberschreitenden Kooperationen.

Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG), das ab 1.1.2017 in einer verschärften Form in Kraft tritt, stellt Arbeitgeber, Lohnverrechner, Steuerberater, Arbeits-, Fremden- und Sozialrechtsjuristen, welche sowohl intern im Unternehmen wirken als auch externe Berater vor große Herausforderungen. Scheinbar bisher Bagatellfälle können massive negative Konsequenzen für den Arbeitgeber bedeuten. Das Werk versucht neben dem LSD-BG selbst auch jene Materien, die dadurch berührt werden in den wesentlichen Punkten verständlich darzustellen und einen Überblick über die mannigfachen Auswirkungen in den Rechtsbereichen des Arbeitsrechts, Lohnsteuer, Körperschaftsteuer, Sozialversicherung, sowie Fremden- und Gewerberecht Auskunft zu geben. Zentral dabei sind grenzüberschreitende Tätigkeiten. Nach einer prägnanten inhaltlichen Einführung wird anhand verschiedener Fälle in einem Case-Book-Stil mit grafischer Darstellung die Anwendung der verschiedenen Rechtsbereiche skizziert.

Das Handbuch erläutert umfassend die aktuellen Rechtsprobleme des Medizinrechts und stellt alle in der Anwenderpraxis relevanten Themen dar. Die Neuauflage justiert ihre Schwerpunkte entsprechend und schafft für die aktuellen »Top-Themen« neuen Raum. NEU in der 4. Auflage: Ein neues Kapitel zur aktuellen Thematik der Telemedizin. Das Versorgungsstärkungsgesetz (GKV-VSG) und seine zahlreichen Änderungen in 2016. Eigenständiger Teil zu den Problemen der Transplantation und Organspende. Die Korruptionsbekämpfung im medizinischen Bereich wird unter Berücksichtigung des neuen Antikorruptionsgesetzes dargestellt. Aus dem Inhalt: Haftungsrecht von Arzt und Krankenhaus Krankenhausrecht Behandlungsvertrag Vertrags(zahn)arztrecht Arbeitsrecht Patientenverfügung Sachverständigenbeweis Medizinisches Gutachten Sachverständigenrecht Praxisübernahme mit Wertermittlung Berufsrecht aller Heilberufe Vergütungsrecht & Abrechnungsfragen Honorararzt Pflegeversicherung Arzneimittel- & Apothekenrecht Besonderheit: Enthält ein Glossar mit den medizinischen Fachbegriffen, sodass sich ohne weiteres Hinzuziehen medizinischer Fachliteratur in neue medizinische Problematiken eingearbeitet werden kann. Eine Einführung in das österreichische und schweizerische Medizinrecht findet sich im Handbuch.

"Handbuch der Umgründungen" Gesamtwerk 1. - 12. Lieferung in 3 Mappen mit dem Stand Dezember 2013: Diese Loseblattausgabe enthält eine umfangreiche Kommentierung des Umgründungssteuerrechts (einschließlich unternehmensrechtlicher, grunderwerb- und kapitalverkehrsteuerlicher sowie internationaler Aspekte) mit zahlreichen praxisrelevanten Beispielen. Außerdem befinden sich darin ausführliche Darstellungen der gesellschaftsrechtlichen, unternehmensrechtlichen, arbeitsrechtlichen und sonstigen öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Aspekte von Umgründungen sowie gesonderte Darstellungen zu Querschnittsthemen (z.B. Internationale Umgründungen, Bilanzierung bei Umgründungen).

Die Neuauflage des Handbuchs zur Berufung im Zivilprozess zielt auf die praktische Bewältigung des Prozessalltages in der Berufungsinstanz. Wertvolle Praxistipps, hilfreiche Formulierungsvorschläge sowie Entscheidungs-, Verfügungs- und Schriftsatzmuster geben sowohl Berufungsanwält:innen als auch Berufungsrichter:innen wichtige Hilfestellung in sämtlichen Problembereichen des Berufungsrechts. Darüber hinaus verweisen die Autoren auf typische Fehlerquellen und Haftungsfallen für einen erfolgreichen Umgang mit schwierigen Prozesssituationen. Das Werk erläutert in systematischer Form die Fortentwicklung des Berufungsrechts und zeigt die Umsetzung der aktuellen Rechtsprechung in der Prozesspraxis auf.Das Werk gliedert sich in 24 Kapitel und erstreckt sich von der Vorbereitung des Berufungsverfahrens mit sämtlichen Fragen der Zulässigkeit und Begründetheit über die Beteiligung Dritter bis hin zum Berufungsurteil, wobei auch die Verfahrenskosten sowie der einstweilige Rechtsschutz gesonderten Eingang in die Bearbeitung finden. Ein weiteres Kapitel widmet sich der Berufungsinstanz im Arbeitsrecht. Das für die Berufung bedeutungsvolle Kosten- und Gebührenrecht ist ebenfalls Gegenstand dieses Handbuchs.NEU in der 8. Auflage:In der Neuauflage (Rechtsstand Frühjahr 2026) werden die seit Erscheinen der Vorauflage in Kraft getretenen Gesetzesänderungen berücksichtigt, insbesondere- die weitere Einführung der elektronischen Akte in der Justiz (BGBl. 2017, 2208)- die Umsetzung der EU-Verbandsklagenrichtlinie (BGBl. 2023, 272),- die Förderung einer weiteren Digitalisierung der Justiz (BGBl. 2024, 234)- die Förderung der Videokonferenz (BGBl. 2024, 237),- die Einführung eines Leitentscheidungsverfahrens beim BGH (BGBl. 2024, 328),- das Postrechtsmodernisierungsgesetz (BGBl. 2024, 236) und- das Kosten- und Betreuervergütungsrechtsänderungsgesetz (BGBl. 2025, 109)sowie eine Vielzahl aktueller Entscheidungen von BGH / BAG sowie der Oberlandesgerichte und Landesarbeitsgerichte.

Das umfassendste Nachschlagewerk für alle Bereiche der Leitung von Kindertageseinrichtungen - so sind Sie immer fundiert und praxisnah informiert. Als Kita-Leitung sehen Sie sich jeden Tag vielfältigsten Anforderungen ausgesetzt. Angesichts immer neuer Rahmenbedingungen ist es dabei nicht immer leicht, den Überblick zu behalten. Ihr erster Anlaufpunkt ist ab sofort das grosse Handbuch für die Kita-Leitung, denn dieses Nachschlagewerk gibt Ihnen verlässliche und praxisnahe Informationen zu allen Bereichen der Leitungsarbeit. Renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis begleiten Sie mit ihrer Expertise durch alle Themenfelder, die für Sie wichtig sind - von Personalmanagement über Kita-Recht bis hin zu Qualitätsentwicklung und Organisation. Aus dem Inhalt: Personalführung, Teamentwicklung, Gesundheitsmanagement, Zeit- und Selbstmanagement, Netzwerkarbeit, Betriebswirtschaft, Fundraising, Qualitätsentwicklung und -management, Evaluation, Konzeptionsentwicklung, Aufsichtspflicht, Datenschutz- und Arbeitsrecht, Kinderschutz und viele weitere Leitungsthemen. Herausgeber: Michael Brodowski, Professor für Leitung und Management frühkindlicher Bildungseinrichtungen an der Alice Salomon Hochschule Berlin.

Dieses interdisziplinäre Handbuch richtet sich an all diejenigen, die den digitalen Wandel, der im Zusammenhang mit der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) diskutiert wird, in Betrieben, Verwaltungen und der Gesellschaft besser verstehen und aktiv gestalten möchten.  Die einzelnen Beiträge veranschaulichen die vielfältigen Perspektiven unterschiedlicher Disziplinen (z.B. Ingenieur-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft u.a.) oder Interessensgruppen (z.B. Gewerkschaften) auf die Folgen der Digitalisierung im Arbeitsleben für Mensch, Organisation und Gesellschaft. Das gesamte Werk schlägt eine Brücke von aktuellen Forschungsergebnissen hin zu praktischen Umsetzungshinweisen.  Im Zentrum stehen drei zentrale Fragen zur Digitalisierung des Arbeitslebens, und zwar woran man sich bei der Gestaltung orientieren, wie die Transformation gestaltet werden und worauf sich die Digitalisierung auswirken kann.  Beispielthemen dieser 3 Bereiche: 1. Im Zusammenhang mit den Gestaltungskriterien:   sichere und gesundheitsförderliche Gestaltung der digitalen Arbeitswelt arbeitsrechtliche Aspekte psychologische Arbeitsgestaltung digitaler Arbeitswelten 2. Im Zusammenhang mit der Art und Weise des Wandels von analogen zu digitalen Arbeitswelten: Chancen für gesundheitsorientierte Arbeitsgestaltung durch körpernahe und tragbare Sensorik neue Aufgabenverteilung durch kollaborative Roboter   im Rahmen der Mitbestimmung Prozesse durch proaktive betriebliche Interessensvertretung gestalten 3. Im Zusammenhang mit den Konsequenzen: Auswirkungen digitaler Arbeitswelten auf die Beschäftigungsstrukturen und das Privatleben Möglichkeiten dieser Entwicklung für die Inklusion älterer Menschen oder Menschen mit Behinderung Zielgruppen Anwender/innen und Entwickler/innen digitaler Technologien, Führungskräfte, Personalleiter/innen und Entscheidungsträger/innen in Unternehmen, Verbänden und der Politik

Das Becksche Holding Handbuch bietet eine umfassende und detaillierte Analyse der Unternehmensholding und ihrer rechtlichen Rahmenbedingungen. Es richtet sich an Fachleute, die in der Praxis mit den Herausforderungen und Fragestellungen von Konzernen und Unternehmensgruppen konfrontiert sind. Die Autoren, ein erfahrenes Team aus verschiedenen Rechtsgebieten, beleuchten die relevanten Aspekte wie Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Rechnungslegung, Arbeitsrecht und Kartellrecht. Das Handbuch behandelt praxisnahe Themen wie die Optimierung der Organisationsstruktur, die steuerliche und bilanzielle Abbildung von Finanzierungsthemen sowie die kartellrechtlichen Implikationen innerhalb von Unternehmensverbünden. Es ist ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle, die sich mit der Führung und Verwaltung von Unternehmensholdings beschäftigen.

Klassiker im Konzernrecht. Das Holding-Handbuch ist der interdisziplinäre Klassiker auf dem Gebiet des Konzernrechts. Weit über das Spezialthema der Holding hinaus behandelt dieses Werk umfassend und auf hohem Niveau alle Themen aus den Bereichen Konzernrecht, Konzernsteuerrecht, Konzernarbeitsrecht bis hin zu betriebswirtschaftlichen Fragen - und das stets von namhaften Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet. Das rasant in den Vordergrund drängende Thema Environment, Social and Governance (ESG) einschliesslich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Hinweisgeberschutzgesetz, Taxonomie-Verordnung sowie Ausblicken auf das CSR-DuMSG und die Nachhaltigkeitsberichterstattung bot Anlass für ein umfassendes neues Kapitel, aber auch an vielen anderen Stellen macht sich das Thema bemerkbar. Zahlreiche wichtige Reformen sind berücksichtigt: ATAD-UmsG, KöMoG, MoPeG, Pillar 2, SanInsFoG, UmRUG, ZuFinG. Die Themen im Einzelnen: Begriff, Erscheinungsformen, Entstehung der Holding, Führung, Rechte und Pflichten der Geschäftsführung, Compliance, ESG und Nachhaltigkeit, interne und externe Überwachung, Haftung, Arbeitsrecht und Mitbestimmung - national und international, Finanzwirtschaft, Cash-Management und Rechnungslegung, Konzernsteuerrecht - national und international, ausländische Holding-Standorte, Holding-SE, Auflösung, Liquidation, Insolvenz.

Das Handbuch dient als studienbegleitendes Buch fiir Studierende des Maschinen baues an Fachhochschulen und Technischen Universitaten. Aber auch Fertigungs und Betriebsingenieure in der Praxis, die entweder ihre Kenntnisse auffrischen wol len oder sich Uber Nachbargebiete informieren mUssen, finden in diesem Buch die notwendige Hilfe. Es gibt ihnen die erste Grundlage. Zusatzlich bieten umfangreiche Literaturhinweise dem Leser die Moglichkeit, mit Hilfe weiterfiihrender BUcher und entsprechender Normen die Kenntnisse zu vertiefen. Die Auswahl des Stoffes ergibt sich zwingend, wenn man den vorgesehenen Leser kreis betrachtet: Fiir Fertigungsingenieure sind besonders die Gebiete Werkstoffkunde, Werkstoffpriifung, Schmierstoffe, Reinigen und Entfetten, Korrosionsschutz, Ferti gungstechnologien, Fertigungsmittel, Antriebe, industrielle Meflltechnik, rechnerun terstUtzte Konstruktion und Planung von Fertigungsprozessen sowie rechnerunter stUtzte Qualitatssicherung von Bedeutung. Der Betriebsingenieur wird sich dagegen mehr mit den Bereichen Betriebsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Transport- und Lagersysteme, Steuerungs- und Regelungstechnik, techniche Gebau deausriistung, Umweltschutz, Arbeitsschutz und Unfallverhiitung sowie Arbeitsrecht, Organisation und Planung rechnerintegrierter Betriebsstrukturen befassen. Jeder wird in seinem Bereich nur optimal arbeiten konnen, wenn er auch die Probleme des anderen kennt. Gerade dazu ist das Buch ein unentbehrliches Hilfsmittel. Die Gliederung der Fertigungsverfahren erfolgte in Anlehnung an DIN 8580. In Ein zelfallen wurde im Interesse einer besseren Obersichtlichkeit davon abgewichen. So wurde beispielsweise die "Blechbearbeitung" als Gesamtheit dargestellt und nicht unter "Umformen" und "Trennen". Ahnliches gilt fUr das "Schweifllen", es ist unter "FUgen" aufgeflihrt und nicht zusatzlich unter "Trennen" und "Beschichten". Leser, die mit den Grundlagen der Fertigungsverfahren nach DIN 8580 weniger vertraut sind, bitten wir die Obersicht auf dem vorderen Vorsatz zu beachten.

Das Handbuch dient als studienbegleitendes Buch fiir Studierende des Maschinen baues an Fachhochschulen und Technischen Universitaten. Aber auch Fertigungs und Betriebsingenieure in der Praxis, die entweder ihre Kenntnisse auffrischen wol len oder sich Uber Nachbargebiete informieren mUssen, finden in diesem Buch die notwendige Hilfe. Es gibt ihnen die erste Grundlage. Zusatzlich bieten umfangreiche Literaturhinweise dem Leser die Moglichkeit, mit Hilfe weiterfiihrender BUcher und entsprechender Normen die Kenntnisse zu vertiefen. Die Auswahl des Stoffes ergibt sich zwingend, wenn man den vorgesehenen Leser kreis betrachtet: Fiir Fertigungsingenieure sind besonders die Gebiete Werkstoffkunde, Werkstoffpriifung, Schmierstoffe, Reinigen und Entfetten, Korrosionsschutz, Ferti gungstechnologien, Fertigungsmittel, Antriebe, industrielle Meflltechnik, rechnerun terstUtzte Konstruktion und Planung von Fertigungsprozessen sowie rechnerunter stUtzte Qualitatssicherung von Bedeutung. Der Betriebsingenieur wird sich dagegen mehr mit den Bereichen Betriebsorganisation, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Transport- und Lagersysteme, Steuerungs- und Regelungstechnik, techniche Gebau deausriistung, Umweltschutz, Arbeitsschutz und Unfallverhiitung sowie Arbeitsrecht, Organisation und Planung rechnerintegrierter Betriebsstrukturen befassen. Jeder wird in seinem Bereich nur optimal arbeiten konnen, wenn er auch die Probleme des anderen kennt. Gerade dazu ist das Buch ein unentbehrliches Hilfsmittel. Die Gliederung der Fertigungsverfahren erfolgte in Anlehnung an DIN 8580. In Ein zelfallen wurde im Interesse einer besseren Obersichtlichkeit davon abgewichen. So wurde beispielsweise die "Blechbearbeitung" als Gesamtheit dargestellt und nicht unter "Umformen" und "Trennen". Ahnliches gilt fUr das "Schweifllen", es ist unter "FUgen" aufgeflihrt und nicht zusatzlich unter "Trennen" und "Beschichten". Leser, die mit den Grundlagen der Fertigungsverfahren nach DIN 8580 weniger vertraut sind, bitten wir die Obersicht auf dem vorderen Vorsatz zu beachten.

Das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz (LSD-BG), das ab 1.1.2017 in einer verschärften Form in Kraft tritt, stellt Arbeitgeber, Lohnverrechner, Steuerberater, Arbeits-, Fremden- und Sozialrechtsjuristen, welche sowohl intern im Unternehmen wirken als auch externe Berater vor große Herausforderungen. Scheinbar bisher Bagatellfälle können massive negative Konsequenzen für den Arbeitgeber bedeuten. Das Werk versucht neben dem LSD-BG selbst auch jene Materien, die dadurch berührt werden in den wesentlichen Punkten verständlich darzustellen und einen Überblick über die mannigfachen Auswirkungen in den Rechtsbereichen des Arbeitsrechts, Lohnsteuer, Körperschaftsteuer, Sozialversicherung, sowie Fremden- und Gewerberecht Auskunft zu geben. Zentral dabei sind grenzüberschreitende Tätigkeiten. Nach einer prägnanten inhaltlichen Einführung wird anhand verschiedener Fälle in einem Case-Book-Stil mit grafischer Darstellung die Anwendung der verschiedenen Rechtsbereiche skizziert.

Als erstes Handbuch in Deutschland, das sich in dieser Ausführlichkeit mit den juristischen Spielregeln des Profifußballs befasst, hat der „Stopper/Lentze“ bereits beim erstmaligen Erscheinen im Jahr 2012 für Aufsehen gesorgt. In der weiterentwickelten 3. Auflage finden Sie alle fußballrechtlichen Anwendungs- und Gestaltungsfragen wieder rundum aktualisiert – und viele neueste Entwicklungen im Sport berücksichtigt. Chefjustiziare aus Dachverbänden und Bundesliga-Clubs, führende Kommunikations- und Vermarktungsprofis, Sicherheitsverantwortliche und Spezialist/-innen aus Wissenschaft und Fachanwaltschaft versprechen einzigartige, auch auf andere Sportarten übertragbare Einblicke. - Rechtsgebiete: „Fußball-Rechte“, Marketing- und Medienrechte, Sportwetten, gewerbliche Schutzrechte, Ambush Marketing, Kartellrecht, Rechtsformwahl für Clubs, Arbeitsrecht, Steuerrecht sowie neu: Vergaberecht, Vereinsrecht, Datenschutz und Sportstrafrecht - Rechteanbieter: Wirtschaftliche und rechtliche Betrachtungen der großen Verbände FIFA, UEFA, DFB, DFL, der Clubs und Vermarktungsagenturen, von Spielertransfers und Spielervermittlung sowie neu: der Spieler selbst, von Spielervertretungen, eFootball und digitaler Vermarktung - Organisation: Rechtsfragen u.a. zu Großveranstaltungen, Sicherheitsmanagement, Lizenzierungsverfahren und Wettbewerbsintegrität, Finanzierungsfragen und den Financial Sustainability Regulations, zu Ticketing, Anti-Doping und Anti-Diskriminierung, zur Schiedsgerichtsbarkeit sowie neu: Schnittstellen zur Ordentlichen Gerichtsbarkeit und den Themen Compliance und Nachhaltigkeit Sportrechtliche Urteile im Blick: Prägnante Erläuterungen der wichtigsten Entscheidungen, ein Register zu speziellen Judikaten und viele Fallbeispiele und Übersichten veranschaulichen Ihnen typische Konstellationen in der Praxis.

Klassiker im Konzernrecht Das Holding-Handbuch – der interdisziplinäre Klassiker auf dem Gebiet des Konzernrechts. Weit über das Spezialthema der Holding hinaus behandelt dieses Werk umfassend und auf hohem Niveau alle Themen aus den Bereichen Konzernrecht, Konzernsteuerrecht, Konzernarbeitsrecht bis hin zu betriebswirtschaftlichen Fragen – und das stets von namhaften Spezialisten auf dem jeweiligen Gebiet. Das rasant in den Vordergrund drängende Thema Environment, Social and Governance (ESG) einschließlich Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LKSG), HinSchG, Taxonomie-VO sowie Ausblicken auf das CSRDUmsG und die Nachhaltigkeitsberichterstattung bot Anlass für ein umfassendes neues Kapitel, aber auch an vielen anderen Stellen macht sich das Thema bemerkbar. Zahlreiche wichtige Reformen sind berücksichtigt: ATADUmsG KöMoG MoPeG Pillar 2 SanInsFoG UmRUG ZuFinG Die Themen im Einzelnen: Begriff, Erscheinungsformen, Entstehung der Holding Führung, Rechte und Pflichten der Geschäftsführung, Compliance, ESG und Nachhaltigkeit, interne und externe Überwachung, Haftung Arbeitsrecht und Mitbestimmung - national und international Finanzwirtschaft, Cash-Management und Rechnungslegung Konzernsteuerrecht - national und international Ausländische Holding-Standorte Holding-SE Auflösung, Liquidation, Insolvenz